異動？

きょう、デイサービスに、新しい男性職員が、来ました。

これで、わたしを含め、男性職員が３名となりました。

デイサービスの女性利用者の中に、男性職員を受け入れない方が、数名います。
そのような方へは、男性職員が、介助することができません。

なので、入浴されるときは、男性職員は、お風呂場から、離れることになります。
もちろん、トイレも、一緒に入って、介助することもできません。

つまり、女性職員に、仕事を委ねるので、男性職員は、蚊帳の外です。
考えようによっては、ラクできるからいいように、思えますが、
拒否されるのって、なんだかつらいです。

なんだか、話の筋がよく見えませんが、
デイサービスに、男性職員は、３名もいらないということです。
つまり、ところてん式に、わたしが、出されることになりそうなのです。
きょう、帰り際、施設長に呼ばれて、「ショートどうだ？」と言われました。
ショートに勤務すれば、介護技術向上となり、
ステップアップに良いのですが、夜勤がネックとなります。
できないことが、できるようになる喜びを感じたいなら、
ショートなんだけど、夜勤が…。
将来、介護福祉士の資格を取得するなら、ショートで経験積んだほうがいいし、
どうしようか？悩みますねー。