昨年の10月主人が早番の日自損事故で隣市の病院に搬送されました。
幸い全身打撲ですみました(エアバックとっても大事ですね)
結婚、仕事、私の大怪我、父の目の前での死
PTSD、うつ病、不安症、を患いながら、
早番は4:30起き、中番は8:00〜、遅番は11:00からグチャグチャのシフトで
家計と仕事を良くする為に正社員として良く頑張ったと思います
普通ならこれくらいのシフト大丈夫でしょう
(私も疲れるけど主婦業を少し手抜きすれば出来ます)
ただ、彼はこの事故の前にうつ病が酷くなり医師の判断の元半年間休業しています
服用している薬も私より多いです
ある日のドクター曰くこの事故《ナルコレプシー》ではないか？と言っていました。
廃車になった車なので面倒くさいからナンバーはそのままでーす😆
そんな訳でその日から主人が早番の日は会社に送迎をしている状況です
え？甘やかし過ぎじゃないか？そう！私もそう思いました、、、が
先月から丁度事故った場所を過ぎると助手席で《いびきを》かいているのです
『おーい大丈夫か？』と尋ねると反応がある(ただ、疲れてるだけかな？)と思いましたが
その後今月に入り2度同じ事があり『こんなんじゃ早番の日に運転させられない！』
と思い、義理母に相談、同日本人にも聞いてみると「寝てた自覚が無い」と、
去年の事故の時も出勤前にコーヒーを飲み「行ってきます！」と出て行ったのは良いけど
「事故った」と連絡
眠気は無く気がついたらエアバックが開いていたとの事
やっぱり《ナルコレプシー》か？
『ちょっと待てい！！』
それじゃいつまで経っても私、正社員枠就活出来ないじゃん！！
6時〜13時の間で働くとしたらパートタイムだよね？
田舎だから求人数も少ないし、出勤時の車の運転必須だし
※一応日が出ている時は辿々しくも普通に運転出来ます
私が正社員又はフルタイムで働き出したら送りは私が頑張って送るとしても帰りは？
義理母(60)と近くに住む実家の母(71)に迎えに行ってもらう？←これが私と義理母の意見
限度があるでしょう？共倒れになるよと←主人の意見
結論としては今日上司に直訴、早番を辞めて、中番(8時〜17時)遅番(11時〜20時)だけにする
来週、夫婦で主人の心療内科に行って相談と診断書の依頼をする
そんな感じで夫婦間で同意しました
改めて【家族間の大切な話し合い】って大切だなと思った次第です
一先ず安心して、9月から始まる再就職訓練の申込みも出来るし前向きに余計な細かい事を考えずに就活が出来る心の一歩を踏み出せたと思います。
夫婦揃って心の病と立向い通常生活に戻すには
【お互いに理解しあう】
【意見が違っても話し合い解決策を導き出す】
事の重要性を感じました