皆さまこんばんわ。
もう二月ですね。
実は昨日私、誕生日でしたw
友人やお世話になった方々から、有り難い事にお祝いのメールを頂き、喜びをかみしめながらケーキ食べてましたww
ええ、安定の独りですが何か?
独りでケーキ2個食べましたが――何か?
まあ、ボッチバースデーの事はこの辺でw
お祝いメールの中には、前職のスタッフからも頂きまして……彼女は仮にDさんとしておきますね。
そのDさん、現在も私が辞めた会社の店舗でアルバイトとして頑張って働いています。
昨年末に結婚し、プライベートでは幸せの中にあるのでそれは本当良いんですが、
彼女からのメールで――
Dさん『監査入ったとかで、未払いの残業代入って来てん』
私『マジで!? それは良かった。監査wwざまぁ!』
(私たちが労基に訴えた件のやつね。つか、遅いな。秋前に労基から言われて今か…)
と、いう声は心に秘める。
Dさん**会社からの監査入ってというザックリとした言い訳用紙の画像添付**
私『これ、店長陣。特に++さん辺り凄そうやね、金額』
≪++さん≫は毎日3、4時間の残業はザラな店長。
Dさん『**さん140円』
私『ひゃ……!?』
≪**さん≫はこちらも新婚さんの店長。そこまで残業はしない方です。だからと言ってどういう計算で140円やねん。という気持ち。
Dさん『バイトは時給やから計算できるけど、社員は分からないらしい。だから、++さんも100円台やと思う』
ここで数ヵ月ぶりに血管切れるかと思うくらいの怒りが一気に駆け抜けましたよね。
辞職組が重なった12月~5月。
私たちの未払いの残業代を税理士に計算させて出していたのに、計算できないなんてあり得ない。
会社が定めている残業時間が、月数時間。そこから足でた分は何%支払うという規約がある筈なんですよね。どの会社も。
まぁ、守る・守らないは経営陣というか、社長次第になりますが。
社労士抱えているのに本当学習しないなぁ(怒)
労基の職員さんが会社行った時、社労士共々責められていたのに(←あとから聞いた)
非人道的過ぎて思わず長文をDさんに返してしまいました。悪い事をしてしまった(´Д`;)
Dさん『もうさ、私も限界かも。2月いっぱいかと思ってる』
私『うん、Dさん頑張ったよ。もう良いよ、頑張らなくて』
Dさん『最近色々見えて来てさぁ…ホンマひどい…』
店にいたら分かりづらいんですよね。
今は人減って、各店・スタッフにまで無理が行きとどくようになったんでしょう。
行きとどくって表現はどうかと思われましょうが、ホントね、働いてたら、知っていたら『行きとどいた横暴』がしっくりくるんですw
辞めた身なのでね、これを読まれた方は、
「自分が辞めたから悪化したとか思わないのか?」
と、考える方もいらっしゃると思います。
一方で、
「一人、二人補充されたくらいじゃ補えないよね」
と、経験上からの考えをお持ちの方もいらっしゃると思います。
私一人が残っていようがいまいがあの時退職した面々(十人近く)は、一人ひとり、抜けた穴がデカイので、どの道私のような小者ではカバーしきれず、社長はきっと無茶ぶりが度を超えて来て、苛立ちをぶつけて来ていたでしょうから―――うん、私が持たないwww! どう足掻いても無理ゲーです。
有給代支払うの渋って、
「辞めた(る)人間に払うより、今居る人間に払いたい」
と、語っていたのが聞いて呆れます。
まぁ、居る人間にも払う気ないだろうとは、辞めた人間誰もが思って嘲笑しましたが←
さすが!!
いやー、さすが!!
ゴミ屑の考える事は人間様には分からない!