いつのまにか妊娠9ヶ月に突入し、
先週の金曜日が最終出勤日でした。
3月から週1ペースで有給消化してたんですが、
結構余っていて、
全部使い切るつもりで計画を立て、
計画通り産休より約2週間早く、お休みに入ってます。
もちろん派遣先の許可はもらってます。
1人目の時に32wあたりからしんどくなり始めたので、それも考慮しました。
この有給を使い切るスタイルって、派遣元からするとあまりやってほしくないことみたいです。
儲けにならないから。
有給使い切るのを派遣先にOKもらってます、
と派遣元に事後報告したら微妙な顔をされました笑
知らなーい。
◼️直近の検診時の様子◼️
●胎児の様子
•32wで1975g（順調）
•逆子が続く。先生に、羊水の量も十分だし、元気だし、回らない理由がわからない、といわれる💦
●母体の様子
•逆子体操しても治らず、
34wまでに治らなかったら帝王切開かも。
•体重増加は妊娠前から4kgほど。
つわりで減った訳でもないのですが、増えない。
BMIは標準、ということは世間的には少しぽっちゃりってことかな？
•今のところ胃は丈夫でなんでも食べられる
•歩くのは遅くなった。歩いてるとたまに下腹がキリーっと痛む。
•下痢が続いてます。。。
•お腹は余り張らないけど逆子体操の時に張ってるかもと、医師に伝えるとリトドリンを処方されました。
おおむね順調です。
今はフルタイム勤務から解放され、
羽を伸ばしてます。が、
妊娠出産は何があるかわからないから、
いつ産まれてもいいように入院セットだけは早めに準備しよ。
1人目の時は39w0dで破水し、39w2dで出産でした。