リーダーへ妊娠報告をした次の日、
リーダーからのメールを受信していました。
内容は、
妊娠おめでとう
妊娠報告ありがとう
マジで身体を大事にしてね
自分も派遣で出産、産休育休をしっかりもらって復帰した
あなたが望むならそれもできるよ
とかそんな感じでした。
産休育休取得と仕事復帰はまさにわたしが望んでいたことで、
でも何をすればいいのかわからなかったので、
とりあえずお昼の時間にリーダーに相談してみました。
更新されるのが不安なこと、
リーダーの上司である課長への報告のタイミングについて。
リーダーから言われたのは、
更新は絶対大丈夫。
妊娠が理由で更新できなかったら私が（リーダー)課長に言ってあげる。
（あと、たまたま入れ替わりが激しい人手不足の職場で1年4ヶ月のわたしは割とベテランの域だったので1から人を育てる手間も考えての発言だったのかも。）
課長には安定期付近に報告したほうがいいね、
ほんと、安定期まで何があるかわからんから。
そうすることにしました。
幸い軽いつわりが初期の1週間ほどしかなかったわたし。
周りにも全く気づかれずに安定期を迎えます。