おはようございます
実は以前から、専業主婦になって自宅保育をするか、仕事復帰してはなちゃんを園に入れるか迷っていました
そんな中、先日私の職場で一緒に働いていた元同僚の子から連絡がありました
今その子が働いている職場が人手不足らしくて、パートでもいいから来てほしいとお誘いがあったのです
しかも、その職場には託児所もあって勤務中に子供を預けられるし、パートなら残業もないから働きやすいとのことでした
私は産休に入るまでフルタイムで働いており、月に夜勤を5〜7回ほどしていました
でも、私が育休に入っている間に今の職場がゴタゴタし始め、とうとう来月には閉院することになったのです
それと同時に、旦那が今後の私の仕事に関して条件をいくつか上げるようになりました
・夜勤ははなちゃんが小学校に上がるまでダメ
・土日は必ず休み
・出来れば勤務時間は半日から夕方までの間
などというような条件が加わり、転職がますます難しくなってしまいました
今まで転職サイトで仕事を探したりしたのですが、私の希望する科でこれらの条件に合う職場がなかなか見つからず、結局は専業主婦になって自宅保育をする方向に傾きつつありました
そんな中でのお誘いだったので、私はすぐにでも飛び付きたい気持ちになり、旦那にも相談すると、案外すんなりOKとの許可を貰いました
ただ、はなちゃんを長い時間毎日託児所に預けておくのは可哀想だから、幼稚園に入れるまでは週3回の半日勤務にして欲しいと言われました
う〜ん
これまた少し厳しい条件だなと感じましたが、一応元同僚にそのことを伝えてみました
すると早速担当者に話をしてくれたようで、なんとその条件でも良いとの有り難いお返事をいただいたのです
こんな条件を受け入れてくれるところなんてなかなかないし、元同僚の紹介ということもあり、近々面接をしてもらうことになりました
連絡が来た時は嬉しさの方が優っていましたが、私もはなちゃんも初めての場所に通うことになるかもしれないと思うと、今では不安や緊張の方が強くなっています
また、その職場は昔から噂で新人が入っても虐められてすぐに辞めるというイメージが大きいので、ちゃんと勤められるか心配もあるんですよね
まぁ、どこに行っても怖い人や苦手な人はいると思うので、そこは気を付けながら上手くやっていこうと思います
ではでは