おねーちゃんの担任にストレス。。
仕事のストレス。。溜まってます
仕事は派遣の仕事やってるのですが、めっちゃ大変なんですよ
行きだして10日目くらいの時に、社員のミスをめっちゃかぶせられて怒られたんですけど
明らかに社員のミスだと思うんだけどな。。
だって私言われてない聞いてない知らない。その時初めて知ったことなんですけど。
しかも上の人に怒られて、その後さらにもっと上の人に同じ事をもう1回怒られて
いや、そんな大事なことなら自分たちで危機管理ちゃんとしろよ！！
社員の人も私が悪かったんですって最初言ってたんだけど、
上の人が、「いや、ここは〇〇さんの問題でしょ」、って社員をかばって私だけのミスとされ。。
半分は私に非があったとしても私だけ怒られるのおかしくね？！
10日やそこらで全部把握してると思うなよ？！
明らかに社員のミスやぞ
報連相徹底しろよ！
はじめての派遣の仕事なんだけど、そーゆうこと？！
こうやって派遣にミスなすりつけてこっちに謝らせて、自分の立場が上的な有意な気分楽しんでるわけ？ストレス発散的な？！
とか思ってしまいます
優しいパートさんもたくさんいるんだけどね
まあ雇用期限があるのでその点は気が楽ですが
おねーちゃんの担任は、
前の病院で起立性調節障害の診断がつかなかったので、病院変えてとにかく早く診断つけてもらって欲しいと。。
ん？？
なんかおかしくね？それあなたの願望でしょ？
私達のペース、こどものペース無視しないで欲しい。。
私、週5日のうち3日は遅刻もせず1時間目から6時間目まで通えてるおねーちゃんを頑張ってるねって思うんだけどな
成績も評価つけれませんって言われたんだけど、それは別に構わないし、なんなら成績表もいらないわって思うけど、
週３日、1時間目から6時間目まで普通に教室で授業受けてるのに成績つけれないかな？！なんかモヤっとするけど。
まあそこは毎日頑張って学校来ている子にいい成績をつけてあげたらいいんだけど。
ちなみにぷりんちゃん二学期休み０だったけど、全然評価されてなかったけど、どーゆうことなん
先生によって判断違うのか？？
成績とかじゃなく、彼女のペースで彼女なりに頑張った事は認めてあげて欲しいな
たんじょうび
甘いものを食べてがんばろうー