こんばんは〜
妊娠36週4日のりよよんです
1月は10冊本を読みました〜
読書が好きな人っていうと、
小説が好きで、好きなジャンルや著者がいて、
文字を想像で味わう素敵な感性を持った人が
多い気がするけど、
私の場合は、
ビジネス書とか実用本とかを好んで、
仕事や人生の悩みや行き詰まってる部分に対して
答えやヒントを見つけるように読むのが好き
#読書好きさんと繋がりたい
とかって呟いても
なかなか同志に出逢わないんだけど、
それでも読書が好きなことには変わりないから
読書好きって、言って良いのかな、
1月読本リスト
読んだ10冊の中でオススメは
1.初めての妊娠出産新百科
2.できるリーダーはこれしかやらない
3.正欲
でした
「できるリーダーはこれしかやらない」は、
オーディオブックでも本でも繰り返し読んでるけど、
前読んだ時からアウトプット(実践)してみてから
また読むと更に改めて考えが深まる
2023年度は
営業課長として
8人のフィリピン人営業を直接部下として見てたけど、
2024年度は
2人を課長補佐に昇格して組織体制を変えるので、
私もまだマネージャーとして完璧に
出来てる訳じゃないし、日々成長中だけど、
その2人にどうリーダーとしての仕事を教えるか
という視点で読んでみた
部下をワクワクさせていますか？
というドキッとする質問からこの本は始まります
課長補佐候補たちは、
「もっと厳しくします！」って意気込んでるけど、
自分の考えを押し付けて「やれ！」って
厳しく言うだけだと、
実は部下はついてこないんだよなぁ〜っていうのは
一度思うようにやってもらって、
身をもって学んでもらおうと思っている
人に言われた時の理解度と
自分で経験したことへの理解度(気づき)だと
身につき度合いが全然違うからね
そのタイミングで、
部下にはただ厳しく一方的に！ではなくて、
丁寧に説明・理解度確認をして、
部下のアウトプットに対して、
まめにフィードバックする根気強さを持ってもらう
ようにしよう
昇格して、役職持ちになっても、
この役職、この仕事は1年生。
というマインドセットで謙虚さは忘れず、
日々自省&成長していってほしいなぁと思います
私ももっと部下をワクワクさせられるよう
一人一人と向き合っていこう
おやすみなさーい
