こんにちは！
ピースコネクトのモリシタです。
今日は、私が"日本人の新卒紹介"から分かった
「企業に対してのホンネ」について書こうと思います！
現在の日本は人手不足という深刻な問題から超売り手市場となっています。
学生もそのことは理解しており、以前より大企業志向が強くなりました。
大企業もそのことから募集人数を増やしています。
その結果、中小企業にそのしわ寄せが来ます。
募集をかけても応募がない、来てもやる気のない人が多い.....
これからの中小企業の採用活動は、より大変になっていきます。
IT企業等の人気企業には応募はありますが、
介護や建設業等の人を集めるのに苦労する企業はより大変な時代になっていきます。
しかし、外国からの労働者は年々増加しているので
足りない人材はそこから補充することはできます。
外国人なんて…と敬遠していませんか？
若くて仕事意欲の高い貴重な人材です。
少しでも外国人採用を検討してみませんか？
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