亭主関白な40代の夫、
久々に社会復帰したパート主婦の30代の妻
8歳の息子の3人暮らし＾＾
どんぶり勘定を改め
家計管理をリスタートして2年目
目標は年間100万円貯金！
＼プリュ夜専用シートマスク半額！／
＼ルタオ、バレンタイン予約♪／
珍しく昨夜なかなか寝ない息子に右往左往していたら
月9を録画し忘れた私です…涙
気になってたのに💦💦
前回までの話しはこちら↓
学童はかわいそう・・・
っという夫の偏見で
結局長期休み問題は頓挫したまま
冬休みを迎えました 
私の同僚の方も
上席と話がついているならと
休みはいただけましたが
先々では
春休み、夏休みもあります
色々話してみても
夫の意見はなかなか変わらず
どうしたものかと考えていた
数日後・・・
夕飯を食べながら夫が
／
今日会社のパートさんにも
夏休みとかどうするんですか？
さすがに休めませんよね？
って言われてさ～
＼
私の仕事のこと
夫の会社のパートさんからも
心配されてた・・・
さらに夫はこう続けました
／
1人でお留守番はまだ不安だからさぁ
学童とか行った方が
よさそうだよね
＼
はいっ！？
あんなに偏見持ってたのに
急に手の平を返した Σ(ﾟﾛﾟ;)
どうやら
夫の会社の女性パートさんの話や
正社員の先輩女性の方の話を聞いて
気持ちに変化が起きたようです・・・
ふるさと納税のときとかも
そうでしたが、
夫は基本的に
私の意見は聞かないけど
会社の人の意見は聞くんですよね
っと言うわけで
次回の契約更新時に
上席に話してみようと思います
あと、学童の資料集めて
申込み準備しなくちゃ！
今の仕事は
紹介なので時給がいいんですよね…！
就業日数、時間を増やすことで
扶養の範囲から出ないように
また色々計算が必要です
＊ポイントタウン
楽天でのお買い物など
＊トリマ
＊メルカリ
メルカリに登録すると
＊キャッシュビー
毎日のお買い物レシートがポイントに！
