昨日は会社の人達と飲みに行きました。
社長を誘えばゴチになるというので、
要望を受け私が社長に声をかけました。
（社長と言っても私より25歳も年下ですw）
他の社員は大喜び。
こういう汚れ役をお願いされることが
ホント多い私💦
ま、その分いろいろしてもらうから
いいけどね☆
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昨日の朝、会社の経理の人から
「後で話があるから」
と言われました。
その人は所謂、お局様。
会長から信頼されているし、
仕事も100％できる人なので
みんなから一目置かれています。
ま、その人とは同じ年ということもあり
入った時から仲良くしてもらってますが、
突然「話がある」なんて言われたら
仲が良くてもビビります💦
そしてお昼過ぎにSさんに呼ばれました。
話しというのは…
この夏、私だけが昇給したとのこと。
毎月、私が扶養内ギリギリの収入なので
先に話してくれたらしい。
それと今回は誰も昇給してないから
このことは内密にお願いします🤫
と言われました。
へ〜、昇給したの私だけなんだ✌️
っといっても数十円ですけどね(^◇^;)
でも週2勤務なのに
すでに扶養内ギリギリの収入なんで、
たかが数十円上がっただけでも
日々の勤務時間を減らすか、
どこかで休みを取るかして
調整しなくてはなりません💦
ホントさ・・・
扶養の「◯◯の壁」ていう年収制度、
無くしてほしいよね！
こんなご時世なのに
日本はいつまでこんな制度ままなの？
余計な税金ばら撒いてないで、
肝心なことを改革してよ😤
話し戻します。
今の会社に勤めたのは去年6月からなんですが、
1ヶ月後（夏ボ）には金一封、
3ヶ月目には昇給、
半年後（冬ボ）も金一封、
と、最初からかなり優遇されていました。
それもひとえに
私が真面目に仕事をしているからです。
こう見えて私、仕事には真面目。
人が見てようが見てなかろうが
仕事はきっちりこなします。
自分の仕事が終わったら
人の仕事を手伝います。
自分さえ良ければいいって考え、
嫌いなんですよね。
やることやったらサボりもしますw
もちろんきっちり仕事はしてるので、
誰も文句は言いません。
つーか、
私が働いている間、
逆に皆さんはのんびり過ごしているので、
文句なんて言える立場じゃありません🤣
ま、お互い様ということだよね。
ちょっと訳ありな部分もあるけど、
見て見ぬふりすれば
トータル的には最高の会社です♡
ゴルフを続けている限り損はないので、
長く続けたいと思っています。
一番肝心なのは会長に嫌われないこと。
ただそれだけ。
気を使うのは必要だけど
かといって気を使いすぎても
お節介になってしまうので
出しゃばり過ぎは禁物です！！
何事も程ほどが肝心。