研修計画

うーん、難しい。

新人さんに企画していた研修、本人から嫌だと言われてしまった。
研修内容は決して不可解なものではなく、入社してきた人に会社を知ってもらうために誰もが経験するOJT...

普通なら教育として強制しても良いかもしれないが、今は人員確保が最優先。
人員確保できないと、区への申請が通らない=区からの信頼を失うから。

そんなことに苦悩している今日でした。




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