こんにちは、ぺんぎんです！
今日はTwitterやInstagramから
DMいただいたりする質問について
多いものをざっくりまとめていきます！
Q:スカウトさんを使うと
女子給が減るって本当ですか？
A:そんなことありません。
これは結構みなさん
気になってると思いますが
スカウトの給料はお店の売上から出てます。
と言うのも今も昔もネットに
求人を上げても求人経由で
入店する女の子って1ヶ月で
1〜3人程度がおおよその平均です
求人の掲載料はピンキリですが
高いお金を払ってもキャストを補えない
お店がほとんどを占めます。
どのみち出ていく求人コストなら
スカウトマンを使って
一人当たりを歩合で定めた方が
お店としてはかなり確実性があるんです。
1ヶ月数十万円はらって1〜3人なら
おんなじコストで10人取れる方を選びます。
中には女子給いじるような乞食店も
一部ありますが9割は別会計なので
安心してください！
Q:還元はありますか？
A:あります
あるんですが新規ではあんまり
やってないです！
と言うのも還元を前提に依頼を受けると
精度がブレることが多いので
在籍の場合は次月、出稼ぎの場合は
2回目のご依頼から対応してます。
それでもどうしても
新規から還元ほしくて
僕がいい場合は
Twitterのどこかでアマギフ配りまくってる
アカウントがあるので見つけ出してください。
そっち見つけて依頼くれたら
Twitterの立場上やってます(笑)
Q:ぺんぎんさんに依頼する
メリットはありますか？
A:メリットしかないです。
とても強気に出ましたが僕は普通ですw
普通であるこそが至高なんです。
日本語通じるし現実離れした
高額な提案もしません。
現状のベストを引き出して提案します
何が言いたいかと言うと
虚言だらけのこの業界で嘘つかないっていう
最強のポテンシャルがあります。
これは分かる人にはわかりますね…
Q:ぺんぎんさんは社長ですか？
A:社長じゃないです。
社長でもなければ
業界ナンバーワンでもないです
Twitterにはよくスカウト会社代表とか
契約数ナンバーワンとか
色んな虚言ハッタリに塗れてますが
あえて声を大にして言おう。
私は社長ではない！！！
というかスカウトなんて
みんな個人事業主だから
社長と言えば社長なんだけどね。
私は普通の人です、強いて言えば
人事部の統括を任されていて
社長
副社長
幹部(4人)
以下130名ほどの社員
の幹部の1人です、大したことないです。
Q:トラブル対応は
しっかりしてくれますか？
A:音速で対応してます。
これはね、本当に。
と言うか普通にやってたらトラブルとか
ほぼ起きないんですけどね。
適当な仕事をするとトラブル増えるんですよ。
適当なスカウトって適当に仕事するから
ほぼ毎日トラブルに見舞われてます
そうなるとキャパを超えて放置するんですよね
それかトラブルの対応の仕方がわからないとか
女の子⇔スカウト⇔お店
この三者間の確認がしっかりできて
全員納得した上で仕事してれば
イレギュラーなことを除いて
現地入り後のトラブルはほぼ起きません。
ぺんぎんさんはそう言ったトラブルが
極端に少ないので発生した場合は
すぐに対応できる余裕を兼ね備えてます
なんならトラブルの時の
レスの速さは異常です。
どうにも解決しないような時も
現金でねじ伏せますのでご安心ください。
多い印象受けたのはこの辺りですかね！
ぺんぎんさんはかなりクリーンで
仕事意識高めだと思うので
お悩みがあれば是非ご相談ください。
引き続きTwitterやInstagramを
よろしくお願いします！
ぺんぎん