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ワンにゃんランド社長のブログ

あ、いえ自分の話ではありません。
今日、ある勉強会で出会った人に言われたんです。これだけなら別に大したコトではないかもしれませんが、実は1週間前に別の勉強会で出会った方にも言われたんです。しかもその勉強会には、もう一人元トリマーの奥さんがいらっしゃる方が!!

こんなに重なるとさすがに驚きますが、私の中では「あ~、やっぱりな」と思うところがありました。
今、トリミングを教える専門学校はたくさんあります。
京都だけでも毎年、数百人の卒業生がトリマーとして就職していきます。
しかし3年以上続く人は少なく、5年以上のベテラントリマーさんは急に少なくなります。

では、大量の辞めた方はどこへ?
まったく違う業種で働くか、さっさとお相手を見つけて結婚し寿退社。そして先程の「私の妻は元トリマー」という人が増加しているという寸法です。

トリマーさんは今、ワーキングプア業界となっています。結構な肉体労働で、時には犬に噛みつかれる事もあります。実際、噛まれた経験のあるトリマーさんはとても多いのですが、リスクが高い割に待遇が良くないので本気でトリマーになりたかった人以外は続かないのです。じゃあ続いている人は満足しているかと聞かれるとそうでもありません。

この状況をなんとか改善しないと、トリマー業界は人材が育たずに廃れていくのではないか?と最近本気で思うようになりました。

せめて自分のお店だけでも、スタッフの待遇を上げていこうと改めて決意する出来事でした。