今日から週の後半です
あと４日乗り越えたら、あの職場から
縁が切れます🎵
もういくつ寝るとお正月🎵
ではなく退職（字足らず
）です
指折り数えております
先日本社の人事部長が
面接の為に午前中に来られました
お昼休みの時に主任と話しをしていたら
午後にも面接があるので
来られると聞いたので
「パートの立場ですが、部長に現状報告したいんですが出来ますか？」
って聞いたら、主任が
「パートでも意見があるんやったら
何でも伝えていいよ
何なら、なんで補充要員がけえへんねん！ってドンドン文句言ってやって」
って言われたので
来られた時に連絡をもらって
部長とお話することにした
事務所の女の子が
「ももこさん、部長が来られましたよ」
って呼びに来てくれたので
いそいそと出向きました
部長が早速
「ももこさんから紹介いただいて
面接させてもらいありがとうございました」
そういえば先日刺客を送り込んだな
って思いながら
「いえいえ、お断りしたそうで
申し訳ありませんでした」
と、一応大人の対応を
それから本題へ
私
「8月に１人辞めて、それ以降に
9月に３人辞めてそれから
人事の補充されることなく
現在に至ってます。
私達は3時に終えるはずの仕事が
終わらずに４時半まで忙しく
働いてますが、補充の予定はあるのですか？」
部長が
「今日も２人面接にきたので
うまいこといったら、少しは
補充できます」
私
「今までほったらからしでしたよね
私達が大変な事わかってましたか？」
※語り口調は柔らかにを心がけて
部長
「申し訳ありません💧」
ワタシ
「先輩は朝７時から出勤して
４時半まで仕事してます
体重も33キロになってます
この現状、どうにかしていただけますか？」
部長
「それは大変ですね
早急に対応します」
その時点で、私の頭の中が
うん？🤔
主任って、現状報告してないの？
って思いました
私達が残っても3時には帰ってるし
何なら片付け終わってないと
遅い！って文句いってるので
もしかしたら、現状わかってないのは
主任じゃないかって思ってしまう
本社の部長にパートの私から
文句を言わせて
自分は口出ししないって事かな
でも思いの丈を言わせてもらい
すっきりしたワタシ
あと少しで辞めるし
残る人が少しでも楽になるようにと
頑張ったけど
どう対応してくれるかな
一緒に頑張っている
２人に幸あれ
