見に来てくださりありがとうございます
40歳アラフォー主婦です✨
事務職のフルタイムパートで働いています
3人の子育て中👦👧👦
子供達は反抗期と思春期の難しい時期💦
そんな私の日々を綴っていきます🎵
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先輩パートさんが退職してしまう
これでやっと人手不足が解消され、用事で仕事を休むことも調整しながら出来ると思っていた所です
先日先輩パートＡさんから3月末で退職したいと申し出がありました
上司にも報告済みらしく…退職されるまでに新しい人が入ってきてくれるか心配です
求人の募集をかけてくれるのか？
今でもギリギリの状態でなんです。
私と新人さんはまだ仕事が満足にできていない状態です
そんな中新しい人が来ても教えられる余裕がありません💦
上司も疲れ切っており、もう辞めたいと言っている精神状態なんですよ…
求人募集をかけてくれるのか心配です💦
職場がなくなるかもしれない
募集をかけても、誰も来なかったら…
4月から他のパートBさんはお子さんの進級に伴い半月ほどお休みすることになっていました💦
なので今回退職してしまうパートＡさんに交代をお願いするつもりでいたようなんです💦
今回退職してしまうパートＡさんは、午前中も午後もどちらでも出勤できる方でした
私はフルタイムなのでお子さん関係でお休みを取る際は2人でうまく交代してシフトを調節していたようです
退職に対して上司の対応は？
去年の暮れにパートBさんが、パートＡさんはもしかして退職してしまうのではないか？と聞いてきました💦
私も薄々そんな気はしてましたが、特にＡさんからその話はありませんでした
上司からまだ今後の話はされてませんが…
- 求人募集かけるのか？
- 上司も退職してしまうのか？
- 事務員は通常2人勤務ですが、ワンオペになってしまうのか？
明日にはお話があればと思っていますが、不安は募るばかりです
お世話になった方なので、退職される際は心ばかりのものを贈れたらなと思います🙏✨
最後までお読みいただき
ありがとうございます
