今コンサルテーションさせていただいているお客様。
現状にいろいろと不満を持っておられます。
「Ａが困ってて」
「Ｂに時間がかかってて」
「Ｃに手戻りが多くて」
・
・
うんうん。それは確かに困りますね。何とかしないといけない。
でも・・・。
『では、どうなったらうれしいですか？』
と聞いても、実は明確なビジョンが出てこない。
Ａの困りごとを解消し、Ｂのスピードアップを図り、Ｃの手戻りの原因を排除すると、
確かに現状の不満は解消されるかもしれない。
でも、それは理想の姿なのでしょうか。
今日読んでいた本に、
「理想－現状＝目標 ではない」 という一文がありました。
同じく、現状の裏返しも理想 ではない と思います。
何を理想とするのか、それは各個人や各企業のもつミッション次第です。
不満に蓋をしていく小手先の対応 ではなく、ビジョンを明確にして、
理想をかなえるお手伝いをするため、日々奮闘してます。
（ちなみにビジョンや理想をひきだすプロセスはかなり地味・・・。 ヒアリングばかりをしているわけではなく、プロジェクト全体のスケジュールを管理したり、ミーティングをアレンジしたり、資料を作ったり。。。
一見派手に見える仕事も 地味な作業の積み重ねだったりするんだよねーと思う今日この頃です。）
現状にいろいろと不満を持っておられます。
「Ａが困ってて」
「Ｂに時間がかかってて」
「Ｃに手戻りが多くて」
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うんうん。それは確かに困りますね。何とかしないといけない。
でも・・・。
『では、どうなったらうれしいですか？』
と聞いても、実は明確なビジョンが出てこない。
Ａの困りごとを解消し、Ｂのスピードアップを図り、Ｃの手戻りの原因を排除すると、
確かに現状の不満は解消されるかもしれない。
でも、それは理想の姿なのでしょうか。
今日読んでいた本に、
「理想－現状＝目標 ではない」 という一文がありました。
同じく、現状の裏返しも理想 ではない と思います。
何を理想とするのか、それは各個人や各企業のもつミッション次第です。
不満に蓋をしていく小手先の対応 ではなく、ビジョンを明確にして、
理想をかなえるお手伝いをするため、日々奮闘してます。
（ちなみにビジョンや理想をひきだすプロセスはかなり地味・・・。 ヒアリングばかりをしているわけではなく、プロジェクト全体のスケジュールを管理したり、ミーティングをアレンジしたり、資料を作ったり。。。
一見派手に見える仕事も 地味な作業の積み重ねだったりするんだよねーと思う今日この頃です。）
１．自分自身の『実りポイント』に気づこう！気づきのキッカケをあなたに
実りポイント気づきメッセージ
２．自身の可能性に気付いたら・・ 
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