リーダーに求める もの
リーダーに求められるもの
最近自己啓発や
人の上に立つにはどうすべき等の
勉強会なるものが盛んなようで
行かれた方 主催された方も多いのではないのでしょうか
すべてを嫌う訳ではないですが
私はそういうことが嫌いです
何故かというと
ほとんどの話が
普通に社会生活をしていれば
身についているはずの内容が多いからです
ほとんどの
主催者側の話も
蓋を開ければ 一般的常識？の押し付けみたいな話
参加した人達は
それを
ごもっともな話だったと賞賛していますね
またそういう教育やイベントに参加されただけで
自分はリーダーに成れた
人との付き合いはこういうものだ・・等
いかにも理解したと勘違いしている人が多いように思う
けど
それって
本当は皆さん
解っている事ばかり
(#^.^#)
人間は 小さい子供の時から
ある程度人数が揃えば
何故か不思議に
リーダー的存在が現れますね
そういう集いの中で自然に
見て体感しているはずなのですが
皆を引っ張っていく行動力
まとめる力
タマに力と権力を行使している人もいますが
余り好き勝手をするリーダーが現れると
自然解散していきますよね
また小さい時から何十年も続く友人もいれば
一時の間だけの友達もいますね
皆さん経験されて解っているはずなんですが
リーダー・・というより
人との継り 付き合いは
お互いに相手の立場を理解し尊重していかないと
長続きしませんよね
それって
気配りなんですよね
小さな子供の時から色々な経験をして
多くの人と出会い付き合って 分かる
自然の法則なんですよね
会社や社会でも色々な集団の中に
リーダーと呼ばれる人がいますが
それは
議員であったり
社長であったり係長であったり・・
肩書きが付いていたりして
ほとんどの人が 単に肩書きだけに
自己納得し 自己満足していませんか
いい会社や いい集団には いいグループリーダーが
いますよね
そして それをホローしてくれる
良いサポーターが必ずいます
ということはそういう良いリーダーを
真似すればいいわけで
良い教材になりますよね
いい友達や
いい部下を持ちたいなら
気配りが一番大切なのではないのでしょうか
では
気配りとは何なんでしょうね
人に教えてもらうような事なんでしょうか
いいえ
他人様との約束でも必ず守る
人を軽視しない
集いの時は隅々まで気を配る
まずは その3点でしょうか？
それくらいのことなら
教育を受けなくても出来ますよね(#^.^#)
リーダーなんて
大人の世界
成りたくて成るではなく
自然に求められてなるものだと思います
本当の意味
自分でリーダーになりたいのなら
本当の気配りについて勉強する方が
良いのではないのでしょうか。
これから
友達が増えていく方も
友達が減って行く方も
その辺を
よく考えて下さいね・
何事も
人を集め これだけ私には
友達がいるんだ・・
自分の言う事は皆聞いてくれるんだ
なんて 勘違いしている方が多いのでは
ないでしょうか
何事も
初めと
終わりが
肝心なんだと・・
本当に肝心なのは
終わりの時なんだよと
分かっていないんですね
全ては終わりが大事なんですよ
そう
一区切りついた後に
どれだけの事が出来るのか
また ホローができるのかで
決まると思いますね
最後まで気を抜かないこと(#^.^#)
どれだけ良い言葉を並べても
人は言葉だけを聞いている訳ではないのです
言葉以上に
大切なモノも有ると思います
その辺を判った人がリーダーに成っていくのでしょう。
何人も
リーダーである以上
気を抜くな・・・(#^.^#)
気を抜けるのは
本当にイベントや仕事が終わったあとである
その時はユックリ飲もう・・(#^.^#)
