独断と偏見より
マイペースが私の真骨頂なのだが、来客と出張でしばらく振り回された感じ。 休みなし、散歩なし、学校もしばらく行けてない。 親父の忘却スピードはジェット機並み。 努力も水の泡？ 不安も焦りも・・・忙しいのに慣れていない人間が、こんな状態になると・・・・・忘れてる事はないか？ 出張前に済ませておく事は？ 出張に必要なデータは？ 戻ったら留守中の仕事に追われる。 結果、落ち着かず、手に付かず、はかどらず・・・ 忙しいのは精神的なもので中身が伴っていない。 普段、「忙しい」という人を人事みたいに見ていると、離席、出張（移動）、会議（打ち合わせ）がやたら多い。 実質仕事の時間よりもそれらの時間が多いのではと思うほどだ。 仕事の中身は？ 疑問に思う時がある。 忙しいがゆえに、仕事が完結していない。 それらは次第に急ぎの仕事と化し、瀬戸際での仕事となる。移動も仕事と思っている人、慣れている人はすぐ動こうとする。 私は移動は旅行（遊び、観光）と思っているので、財務の立場での経費も考えると、移動にはかなりの抵抗がある。 一時間の仕事のために・・・ そんなにあなたは重要人物か？ 「何もそんなことで私なんぞがコストをかけて」と先に思うのである。残業に関しても同じ。 私は、継続的な残業は、無駄な行為、非効率な業務の結果と考える。 私はメーカー育ち。 忙しい物づくりの工場にヘルプの残業は大歓迎、若い時はかなりやってきた。 だが、自分の仕事の残業はしない。 学校のテスト同様、時間内で終わるのが当然。 むろんそのための努力、備えはしているつもりだ。余裕がある時は、面倒な仕事を簡素化して次に備える。 その積み重ねで、時間内に済ます。 残業する人、慣れてる人は、定時に帰るのが怖い。 やることなくて余計な資料を作り出す。 それが徐々に蓄積して、抜け出せなくなる。むろん相手があるのだが、相手が次に何を求めてくるかを探っていれば事前に準備もできると言うものだ。 要領よくと言ったところだが、余裕の時間に資料を整えておけば、以外とその組み合わせの対応で片付くもの。（私の仕事の場合そんなもの）中国の場合は明確に出る。 先に残業手当があり、時間がある。 ライン生産ならば結果も出るが、私の会社はそうも行かず効率化ＵＰの障害となる。 儲けさせてくれない時代、なぜ忙しくなる？ おかしな話だ。 余計な事（本業直結以外）は省くしかない。以前、工場が火事になったことがある。 その時の出荷額は全社員のものすごい集中力、協力で前年同期を上回った。 本業に集中するとはこういうことかもしれない。 そんな時、会議などしない。 やる気のある会社とはこんなもの。 残業で疲れさせ、さらに『やる気を出せ』もないだろう。 と、私は思う。 私は残業はしない。 仕事のやる気はある。 嬉しいことに、私の会社にも仕事がさばけるものが数名。 彼らの業務は私と違い相手があり、忙しいのだが、時間内は目一杯がんばっているし、結果も出している。 『疲れて残業など出来ません』と言い切る。 普段の状況と、残業時間をチェックするとみごとに出るものだ。にほんブログ村
