こんばんは！
タスク管理に悩む経営者の為の
ストレスクリア®︎中村麻莉です。
今日は、そもそもと、連発してしまった
動画をご覧頂いた経営者のあなたへ
書かせて頂きます。
YouTubeリンク
※動画の内容、文字起こしはコチラ
※そもそもと言い過ぎですが、、。
トークはそのうち、
少しはマシになるつもりです！
で、本題です。
頼んだのにやってくれない。
返事はするのに思うように動いてくれない。
もやっとしますよね。
思い出して下さい。
あなたがどこかでお勤めしていた時の事を。
どんな気持ちで仕事をしていましたか？
あなたは、
スタッフさんの事を大切にしていますか？
大切にするって、一体何でしょうか。
スタッフが辞めてしまうのが怖いという方は、
目を背けている、胸の奥がザワザワするような
懸念事項と向き合うことになります。
お金の話、役割の話、仕事量の話、
そして、会社の事業の中では実現出来ないような
そのスタッフさんの本心の将来像。
これられを
話し合える関係を作っていますか？
スタッフさんは、あなたから認められたいし、
仲間からも認められたい。
街を胸を張って歩けるような仕事をして、
親戚や家族からも認められたいんです。
あなたと同じ様に。
今日はここまで(^ ^)
タスク管理に悩む経営者の為のストレスクリア®
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