今日は久しぶりに
次男のママともランチをしました。
5人集まったのですが
その中のママさん
とても明るく働くママさん☺️
午前の仕事を終えて合流
半年前に会った時には
「仕事が楽しくてしかたがない🤩」
と、イキイキしていました☺️
羨ましくなるくらい☺️
でも、今日は違いました。
席に着くなり
「職場がかわったんだけど・・・」
先日のLINEで異動になったとは聞いていました
でも、友人はパートさんです。
パートさんが異動❓️
その辺りから何か違和感・・・
実は彼女はかなり有能で
結婚前はバリバリのキャリア
子供が生まれて
転勤族のご主人について動くために
キャリアを手放した人
本社の人事から
「助けてほしい」と忙しい支店へ異動
「正社員のリーダー格の人からいじめられる」
「リーダーの人は本当に仕事しない」
「『土日の休みを取りすぎ』と言われる。
でも、働き始めるときに、子供がいるので、土日は休むとはじめから言っている。」
「勤務体型を勝手に変えようとする。『週5から週3にしろ』って言われる」
「『全国の支店が同じだから、出来るでしょ⁉️』って言ってくる。その前は、『支店によって違う場合もあるから、必ず聞いて』と言っていたのに」
支店の規模によって扱う量が違って、異動先は市内最大。なのに、繁忙期に自分最優先で有給を連休でとる。
「子供が熱を出して休もうと連絡したら『まさか、それで休みをとることはないよね』と言われた。」
書ききれない・・・😓😓😓
はじめは
「うんうん、大変だね」
と聞いていましたが、
あまりにリーダーの方の接し方ひどいので
思わず
「このまま頑張れるの❓️」
って聞いちゃいました。
「結局、子供が熱を出したとき休めなくて、このままは無理だと思った」
と・・・
私ね
あんまり強く言うつもりではなかったんだけど
「やっぱり、子供が大切」
「今の仕事を好きなのはわかる。
でも、あなたの能力はいかせる職場が他にあるはず」
「今の環境にしがみつく意味はあるの❓️」
熱が出て
保健室で休んでいても
どんどん熱が上がってきて
「お母さんに連絡しようか❓️」
と保健室の先生に聞かれているのに
「お母さんも頑張っているから、僕ももう少し頑張ってみる。僕が早退になるとお迎えが必要でしょ❓️僕は自分で家に帰る」
「私は、
それは子供に言わせちゃいけない
って思う❗️❗️」
ちょっと前まで
あんなに楽しそうに仕事の話をしていたのに
変わってしまった友人を見て
思わず口に出てしまった
つい、言ってしまった😓
でも、友人には友人の価値観があるんだから
そんなに熱くならなくても
いいのか・・・😓😓😓
結局、友人は
「夕方にでも、本社の人事に今のありのままの労働環境を話し、会社を辞めることにする。」
「聞いてもらって良かった」
「踏ん切りがついた☺️」
と、
何か解放されたような笑顔で話してくれました
あら、😳😳
背中を押してほしかったのかな😊
もし、そうならいいんだけど・
ちゃんと
おせたかな❓️
