シフト調整で、出れるように［出勤可能］として提出してありましたら…全て外されておりました。
特定の曜日、人が不足しているとの話しで合わせたのですが…全く入っておりませんでした。🙄
『それって⁈どうゆう事……』指導現場全体に発信している話しとは全く違うのです。😞
パタクマ自身で【出処進退】を考えろ…という無言の流れかと。🤔
見えない部分で堀が埋まっているような気持ちに感じました…今日一日、指導現場は大変だった👉頭に浮かんだら沈んで行きます。
その反面で…タイミングが合えば、動き出せる流れを加速してくれる管理者の対応処置でした。🤔
パーソナルトレーナーへの流れを加速する判断。
さて⁈それぞれの判断がどのような結果を生むんでしょうね⁉️
【後悔先に立たず……言動には責任が乗ってくるもの】
パタクマは前を見続けて進むだけです。🙂
しかしながら…自宅🏠に帰ってからは起き上がる事が出来ませんでした👉どんだけ負担を抱えて仕事に入ってるねん❗️
自分自身に突っ込むパタクマになります。
感謝…合掌
パタクマより