完徹なり

う～ん、

やはり　「完全徹夜」　でした。とほほ。。


ちょっと睡眠をとりましょう～

進捗は50%でしょうか。

予定通りですね。

ちょいと予定が狂ったこととして
リカバリで大きな落とし穴がありました。
ハードディスクリカバリ領域に問題が発生していました！

GRUBを使った裏技？で何とか回避。

疲れました～。

3時間ほど眠りにつきます

今日は小学生時代からの友人の誕生日です
あとで電話しよ～

リカバリ

キーボード故障中のノートPC
Let'sNote
をリカバリすることにいたしました。

来週のセミナーで使用する資料作りのためです。

来週はUNIXの研修です。
顧客要望により、Windowsから遠隔操作で進行することになりました。

teratermでも使おうかと思っていますが、
資料のための画面キャプチャをとらなくてはなりません。

現在メインで使用しているPCにCentOSをインストールしています。
そこでLet'sNoteで遠隔操作を行いキャプチャをとろうとおもったのですが、、。
キャプチャ撮りくらいならShiftやCtrlが使えなくっても平気よね、って思い。

Let'sNote購入時、あまりの非力さにWindows XPはきついなぁ
と思ってWindows2000に入れ替えたのです。
わざわざ2000を買いに走ったのを覚えています、、。
やはり2000は素晴らしいですね。

でもでも、、。
研修会場はXPのはず。
やっぱりキャプチャのOSが違うのはかっこ悪いよね。
と思いました。

あぁ、こんなに時間がない！
というのに、ちょっとしたファイルをバックアップ中。
その後リカバリです～。
やれやれ、、。

リカバリ後、キャプチャとって文章入れて、、。
って本当に明日中に仕上がるのか？
　　　　　　　　↑
　　　　　データ送付期限

今日も徹夜コースですな、これは。。

入社○年目研修

某中堅企業の入社３年目まで研修？
がはじまりました。

印象としては、
目標設定や研修効果測定などがきちんと管理されている会社なんだな、
という感じです。

やっぱすごいなぁ。と思いました。

こういった充実したプランが、
実際の職務とは関係のない水面下で立てられ、実行されると、
スキルアップのチャンスは広がりますし、
社員のモチベーションもアップすると感じました。
まぁ、もちろん「迷惑な話だ」って思う人も中にはいるかもしれませんが。


以前いた会社では

「一生懸命勉強してください。
そして会社に貢献してください。」

とは言わないものの、
無言のそれがあったように思います。

もちろん研修などは無いに等しいのですが、
個人個人が努力してなんとかなっていた…のかな？
ほとんど会社での業務時間は使えませんし。

自分自身が入社した後の
「なんじゃこりゃ？」
と焦った経験から、

できるだけ後輩には不安のないような環境を…

と思っていたものの、
やはり忙殺された感が強く、

やり残した…と思うことは
生意気なようですが、
「後進の育成」
に尽きると思っています。

もちろん技術は日進月歩ですから、
自分自身でも勉強をしなくては難しい状況になるのですが、

その道筋を
せめて環境に慣れるまでは
できるだけ側にいて一緒に歩みたかったと思います。

事件のようなきっかけもあり、
また色々なことも積もり積もって退職しましたが、

「このままここにいてもこの繰り返しになってしまう…」

大好きな後輩が先に退職してしまうたびに
このように感じたのも退職理由のひとつといえます。

前職を退職してもうすぐ３ヶ月。

今日から始まった研修の担当者と話したり、
実際に講義をおこなってみて
ちょっと前まで悶々とした気持ちでいたことを思い出しました。

この気持ちを忘れないでいたいと感じました。
今からでも決して遅くないと思っています。

幸いながら数人の後輩と会う機会はあります。
微力ながら何ができるのか探ってみようと思います。

まずは、今任されている研修をよいものにしたいと思います。
研修担当の女性はまだ２年目か３年目の若い方です。
おそらく研修は初担当です。

初担当でよい成果を出せるようにしなくては、、
とちょっと気負い気味ですか