「現場主義」って言葉をよく聞きますが、
やっぱり組織が大きくなると、知らないうちに階層が増えていたり、
自分達の考え方や大事にしてきたやり方が浸透していなかったり、
様々な問題が出てきます。
そういう課題を色々と感じはじめ、経営陣総出で、
先月から現場を回って、ヒアリングとアイデアの吸い上げ、
そして考え方のフィードバックをしています![]()
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現場にはいろいろなアイデアが転がっているのはもちろん、
現場の考え方が硬直してしまったり、現場からいいアイデアや提案が
吸い上げられなくなっているのは、僕たちマネジメントの責任ですもんね![]()
この半年は、もう一度原点に帰って、現場を回り、お客様へもっともっと価値を提供できるように
現場のエネルギーを高めていきたいと思います![]()












