だいぶ時間が経ってしまったけれど、、
職場復帰しました。
普通に前の業務に戻るんだと思いきや、会議室の備品補充したり、なんでもなーい仕事を任されて、
周りもものすごく気を遣ってくれて、上司なんぞ優しさマックスで接してくれました。復帰後の軽減業務とやらで
確かにすごく楽。そこの優しさに甘えて、割り切って働こうと思っても私はどうも性格上、周りをきにしてしまう。
今まで仕事大好きで、バリバリこなしてたのに異動して半年で病んで職場戻ってからの自分の姿にも追いつけなかったし。
周りに私の仕事をやってもらって、みんな残業しまくりで仕事してて、私は定時で帰る。仕事内容も備品整理とか、そんぐらいのこと。周りに申し訳ない。そ
仕事って大事な部分だったのに、そこが崩れてきて、なんに落ち込んでるかも考えたくないくらい。
そして、適応障害って治ったとかじゃないの？
ストレスの耐性度がものすごくなくなった気がする。
ちょいと疲れたらストレス感じただけで頭がクラクラしたり、息苦しくなったりする。
こんなに無理して働く職場なのか？と毎回疑問に思うんだけど、とにかく今は別の興味ある勉強を暇があればやって、それが私のモチベーションだった。そんな状態だったけど
仕事は毎日退職しか考えれなかったけど、
だんだん元気になってきてたの最近。
そして今日上司と面談した時に、
仕事は今後していきたいのか
→していきたくない
仕事をする上でのモチベーションてきな目標は何か
→何もない
いろんな人と仕事をする中で思ったことは何か
→考え方が違いすぎる
考え方が違う人を見てこの人すごいなとか思ったことはあるか
→ない。
と、正直に答える。
上司は私の仕事への熱を掻き立てて、やる気になってほしいのかわからんけど、もっと周りとコミュニケーションをとれとか
私に後輩をつけるべきなんだ
とか。ネガティヴ入ってるんで、私の今回病んだことをを責められてる気持ちというか、精神弱いよお前と言われている気持ちになるような内容だった笑
涙を堪えて鼻水じゅるじゅるでした
承認を得るだけで、上司の思う通りの資料ややり方ができるまで何度も何度もやり直ししたりとか全ての仕事が無駄じゃないかなー？と思ってしまう。
効率を考えまくってしまう。そんな無駄な資料作ってる暇あるならほかのことしたほうが早いんじゃないか？
謎の研修も多いし、業績目標を何度も何度も書き直させたり、どうしても私は必要ないって思う作業をやることがすごく苦痛に感じる。
やることをパパパッとやっていきたい私。
年齢的にも社歴的にも職能的にも上に来たんだから貢献しろという上司。やれといったことをやるのが新入社員。もうそれじゃダメなのだと。
会社的には正解だと思う。
楽しいことをしたいなら自分たちで会社やるなりして、そうじゃないんだから、ここは企業なんだからと。
私は、とにかく、アホと思われるかもしれないけど今年いっぱいを目標に結婚して子どもまで作りたい。絶対そうするから逆算すると。いま別企業に転職してる場合じゃない。いまはそれに備える準備をしたいと思ってる。そしてやりたいことが見つかったからそれの勉強をしたいし、もっと自分について知りたい。
それ以外のことはもちろん仕事としてやることはやるけれど、社員として会社に貢献することは本当に考えられない。そして無駄だと思うこと、嫌なこと、嫌な気持ちになること、無理に合わせること、したくない。毎日満員電車で出勤して、疲労困憊になるまで働くこと、そして全く仕事中わらえないこと。辛い。
辛い環境で頑張ってこそなのか？
辛い環境だからこそ楽しいことを見つけてやるべきなのか。
何があってるなんてわからない。でもこの私の考えは甘えてるだけなのか？現実逃避だけなのか？と考え込んだ今日一日でした。