ケセラセラ

最近この言葉が頭に浮かびます。

なるようになる。

心配性なぼくは何かしらの不安を抱えてしまい、
なんとなく憂鬱な気分に陥ることが多いです。

もっと気楽に生きられればいいなとは思いつつも、
この性分はすぐには変われないかも。

話は変わるけど、仕事にだいぶ慣れてきて、
仕事だけでなく人生をどのように生きたいのかということも考えられるようになりました。

人生は仕事が大半を占めるけれども、全てではない。
かといって、人生の大半を占める仕事が面白くなければ、人生は楽しくない。
仕事以外で楽しみを見つけたい。

こんなことばかり考えていますが、なんとかまじめに仕事してます。

先輩の人生観など聞いていて思うのですが、
やはり人生においてバランスとかリズムとかタイミングは重要だなと思います。

セカイ

学生時代からなんとなく日本を飛び出してみたいという気持ちがあった。

今でもその気持ちは変わらない。

だが今の環境では海外との関わりがほぼゼロ。
今の環境はぼくの気持ちに反しているのである。

かといってすぐ転職すれば海外にいけるとは思えない。
今の環境で頑張るしかないのかな。

納得いかないことも色々あるけど、今の環境でベストを尽くすことを考えないと。

自分の将来がどうなるかわからないけど、ベストを尽くす姿勢を貫けば道は開けるはずだ。

「場」を乗り越える

上司とのふとした会話で出てきた言葉です。

上司が某コンサルタント氏と議論している中で出てきたそうです。
議論の内容を聞いていると、ぼくもその場にいたかったなと思えるぐらい、興味深い。
理論と実践をうまくミックスできていて、素直にすごいと思えます。

タイトルは人材育成に関するワードです。
上司が部下に成功体験を積ませるのが重要である。
成功体験というか”勝ち癖”が重要であり、負け癖は悪である。
よく言われていることではありますが、
場を与えることがいかに難しいかおまえにはまだまだわからんだろうなと言われてしまいました笑

ぼくも上司に場を与えられるようになりたいですね。
まだまだぺーぺーで難しいですが、焦らず基礎を固めたいと思います。