急性胃腸炎だって…

昨日の夕方からなんか体調悪くて…
お腹痛いし、食べては吐くの繰り返し。。。
今日になっても復活しないので仕事にも行けず
しかたないので病院に行ってきました。

その結果が急性胃腸炎だということで…
久々に点滴なんて打たれて帰ってきました。

でもまだお腹痛い～

この時期わりと多いらしいですよ。
皆様もご注意くださいませ☆
(何に注意するのか不明だけどf^_^;)

では

3週間目に突入したけれど

お仕事を始めて3週間目に突入しました～

結局９：００スタートでお仕事を続けています。

（８：３０に来なくても全然まわってるじゃん！って感じなんだけど）

そして相変わらずなんの契約書もないので

またまた聞いてみたところ・・・

『もしかしたら、契約期間をもうちょっと長くできるかもしれないので

　今、人事と調整してるところです。』って

えっ　誰が長く働きたいっていいました？？？

っていうか5月末まででいいんですけど・・・

やってることの意味が全くわかりません

私の都合はどうでもいいの・・・？

ホントに理解の出来ない職場です。

役所って、やっぱり民間とは感覚が違うんですねぇ～

っていうかここがおかしいだけか！（苦笑）

そんなわけのわかんない職場で働いている間に昨日リセットしました（笑）

とくにタイミングをとって仲良しもしてないし

出来てないのはわかっちゃいるんだけどネ

もう一度ちゃんと話しをしないとダメだなぁ～

今週はあと３日！しかたないのでがんばりまーす

勤務時間その後・・・

はぁ～

お仕事２週目突入しました。

たいした事やってないのに、疲れるもんですね

今週からは、書類の発送準備だけでなく

市民からの問い合わせ電話にも対応しなければならず・・・

ロクに制度も教えてもらってないのに“お任せします”って(ﾉﾟοﾟ)ﾉ

ヒドイもんです。。。

さて、問題の勤務時間。

先週、課長には「その時間帯で出来なくはないけど、

今の時間帯がベストなんですけど・・・」と言ってみました。

そしたら「あっそ！わかった！」って(-。－；)

その後、何も言ってこなかったので、そのままでいいのかと思ったら

今日違う担当者から再度同じ質問が(￣_￣ i)

だんだんムカついてきたので

「８：３０は無理です。」って言っちゃいました！

とりあえず、９：００で押し切ろうと思ってます

（だって８：３０は早いもん。。。）

でも、時間差勤務になると、午前中私一人なんですよ。。。

（課の人がいるところじゃなくて、別会議室で作業してるんです。）

「誰かそこにいてくれないと困る」って事なので

「トイレとか行きたくなったらどうするんですか？」って聞いたところ

「・・・どうしましょう？」って(￣Д￣；；

もう知りません。

行きたくなったら、放ったらかして行こうっと

もうちょっと考えて人員配置等をして欲しいもんです。。。

あっ。グチばっかりになっちゃった(^_^;)