管理職のこと書くっていっておきながら、テーマ違ってごめんなさい。
でも今はこれを書きたい。
一気に書きたかったけど、長くなるから海外の話にいく前に日本の話を。
仕事もしっかりこなしたいし、でも家庭も大事にしたい。
これってみんな思ってることだと思うんだけど、実際は結構難しい。
世界の先進国と比べて日本は遅れている。。
OECDが出している男女の賃金格差っていうのがあるんだけどね、
OECD加盟国で韓国と日本が群を抜いて悪い。
月の平均労働時間とか、統計データは探せばいくらでもあって、
いつも日本は悪い方でトップクラス。。
これって結構すごいことじゃない？
なぜこうなっているかは、また今度にとっておいて、と。
みなさんの会社にも残業を美とする人、いますよね？
口では残業するなんてできないやつのすることだ！とか言ってても、心の底から本当にそう思っている人はどれだけいるんでしょうかね。
結局長く働いている奴はがんばっている、みたいになってると私は思います。
会社のおじさんたちで子供がいる人の奥さんはだいたい専業主婦。
そんな人達に、あれこれ言われても全然心に響かないわけで。
薄っぺらく聞こえちゃう。
奥さんがいたから、奥さんが家庭を守っているから、あなたは仕事に集中できて、今ここにいるんでしょうよ、と言いたくなる。
言わないけど。笑
あとね、同世代の男性と話していると、
私が働きたいオーラを発していたのかもしれないけど、
「働きたいんだったら働いてほしい」
「好きなように働けばいい」
っていうニュアンスで話す人が多い。
でも本当にそう思っている人って少ないと思う。
奥さんが地方転勤になったらどうするのか？って聞くともう一発でわかる。笑
自分が仕事辞める、とか転職する、って答える人本当に全然いない。
単身赴任かなーって人がいても、子供の世話はどっちがするつもりなのか？って聞くと、
当たり前のように奥さん、って言う。
これが日本人なんだと思います。
なぜそうなのか、また今度書きたいと思います。
・・・というか、いろんなことが複雑に絡み合って、文化とか考え方ってできていて、
いろんな側面を見る必要があると思っています。
あ。決して批判しているわけではなくて、事実や現実をしっかりとらえましょうよ、ということです。
まず今何が起きているのかを知らないと先に進めないと思うので。
ではでは～