パートで学んだ事

パート先は、お局と長年一緒に働いている人が認める程の、パワハラお局がいて、とにかく言い返さない人にはあたりがきつかった

最初は黙っていたけど、我慢出来なくて、体調次第で言い返したり、面倒な時は言わなくて後でモヤモヤしたり。ちゃんとした事で言われるならまだしも、本当にどうでも良い事で言ってくるので、周りに、こんな事言う人いるとかなりネタにさせてもらった

若いパートさんで、優しいからかターゲットになってる人がいて、ベテランの人が助け舟を出さない事が疑問だったけど、そうする事によってヒートアップしてしまうからか自分に火の粉が来るからか見て見ぬふりで、パワハラが当たり前になってしまうんだろうな。人が定着しないのは、その環境のせいなのは明らかなのに、毎回辞めた人が悪いと盛り上がっていて、これぞブラックだと学べました

大企業だったら、お局は進退が問われそうな事を毎日してるけど、中小企業だから見過ごされるんだろうな

こんな人いるんだな

パート先は癖が強い人が多いけど、入ってすぐに自分の配属先が不利になる事を上司に話したり、プライベートな事で個人的に聞いたんだろう事も、すぐに上司に報告。そのせいか、上司もうまく取り込んで意気投合してる感じ。こんなスパイ的な事をして、どうしたいのか謎だったけど、自分の価値を高めたかったんだろうな。こんな事までしてと情けなくならないから出来るんだろうけど、生き残るコツなんかな

働き方

新しいパート先は、前よりは日数増やせて希望通りだけど、通勤時間が長くなって、拘束時間も勤務時間短いのに長くて、パートとしてどうなんだろうとか、仕事もややこしくて不安になったりする。教えてくれる人の癖が強くて、他部署の人も怖れている感じだから、直属の私にもあたりが強くて、最初は日々緊張していたけど、最近は年のせいか忘れっぽいので、どうでもよくなってしまって、最初に勤めた会社で強烈なお局様に当たったので、まだマシかなと思ったり

時期的にボーナスシーズンなのに、もちろん私は無く、旦那も車検代ぐらいみたいなので贅沢はせず、これからの教育資金を貯めないとな。旦那の持病もあるので、今の非効率的な働き方を辞めて、もうちょっと効率的に働ける所を探した方が良いのかと日々悩む