ちなみに現在、IDを3つ程使い分けておりまして、完全にこのIDの更新まで手が回っていませんでした(-_-)
気付けば半年弱
読者登録や、覗いてくれていた方々にお詫びを致します。
半年も開けば、『ネタ』は豊富にあるのですが、店舗寄り過ぎる内容が多いため（店舗バレするからね）世間的な話にしておきます(^_^)
～俗に言う『ゆとり世代』とは？～
というタイトルにしておきます。
ちょっと前（結構前）に、新規店舗の立ち上げを完了し、その際にオープニングスタッフを数十名雇いました。
その平均年齢はおおよそ24歳。
全員、20代で構成したのですが…
まぁ！なかなかのヤンチャっぷりを発揮しております。
私自身、形にはめたギチギチの接客は嫌いなタチでして、『楽しく仕事をする』をモットーにオープニング研修を行なったのです。
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最近の若いのは…礼儀を知らん。
■挨拶が出来ない。
■目を見て話を聞かない。
■緊張感がない。
ですね(-_-)
面接の段階で、薄々は気付いていたのですが…束になるとパないw
一気にニトロ積んだパワー感(ｰ ｰ;)
中略
研修にて座学を行う事と、休憩時間を利用しての説きを行ない、何とか修復はしました。
現在も数名は脱落者は出しつつも、ほとんどのオープニングスタッフを残し、日々奮闘しております
多分なんですが、最近の若い子逹は『考える事をしない』のでしょうね。『考える事が出来ない』という表現でも良いのかもしれませんが、あえて『しない』を選択させて頂きました。
人が頭で考えるときとは、何か違和感が脳裏によぎり、WHAT？的な思考に移行する事だと思っています。
このWHATの箇所が無いんです。
表現的には『脳みそに突起物がなく、引っ掛からない』ですかね？
私は突起物の塊ですので、正直、理解は一生出来ません(-_-)
まぁ、啓発的な感じで言えば5W1Hってやつですね。
↑説明はしませんよ。知りたければ検索！
解決方法（みたいな）
■1～10まで全てレクチャーする！
考える事をしないので、質疑応答形式を避け、クエスチョン＆アンサーの繰り返しを行ない、刷り込みを行なう。
1～3まで指導し、1に戻る。
2～3まで反復し、つぎのステップ。
4～5を指導し、3～4に戻る。
↑のような感じの繰り返しをwww
結構、当たり前の事なんですが、人に指導している時って、案外『主観的』な見方しか出来ないのが人間ですので、『客観的』に見る事が重要ですね。なので、部下や同僚が指導している時は、隣から遠くから見てあげると良いでしょう。
自分を斜め45°後ろ上から見れるようになれば…最高ですね(^_^)
（私は習得済みで御座います）
何か…意味不明になってきましたので
ここらで
