◇採用基準はありません

パートママ＠絵理奈です！

今、私の職場では求人を出しています。

始めはマニュアル車が運転できる人とか、

いろいろ条件をつけて求人を出したらしいんですが、

そうすると、この就職難と言われている時代でも

応募が全く来なかったみたい・・・

仕事がないないって言われているけど、

ないのではなく求職者が選びすぎてるのではないかと感じました

現に、求人の条件を外したら応募がありましたから。

これからわかるように、仕事を探している人は何でもいいから

働きたいというわけではないんですよね。

一定の自分の条件を満たさなければ嫌だという

言えば、ワガママなんです。

私もそうでしたから。

職種、時間、お給料・・・などなど

仕事を探すのも大変です。

一方、会社側からしたら、すぐ辞めないだろうか？とか

不真面目で休んだりしないかとか、家庭事情や人柄、経験などを

基準に選んでいくわけで。

ある意味、人を見る目というのが試されますね。

では私がやっている在宅ワーク はどうでしょうか？

経験・・・必要ありません

給料・・・頑張っただけ「権利収入」がもらえます。

時間・・・あなたの好きなときに

人間関係・・・わずらわしい事はありません。

どうですか？(笑)

そう！継続力とやる気さえあればできるのが

この在宅ワークのいいところです！

会社の採用基準に合わせる必要もない。

あれこれ自分の条件に合う会社を探す必要だってない。

そんなお仕事をしてみませんか？

あなたのやり方は間違っている！