我が社は朝礼の代わりに16：20から終礼をします。
そこでは、「職場の教養」を輪読し感想の発表をしています。
先日のテーマ 「何のために？」
朝礼をする意義をはっきりさせる と言う事でした。
１、朝礼という共同作業を通じてチームワークの向上を図る。
２、「職場の教養」を読み感想を述べることで考える力や自分を
省みる意識を養う。
３、元気な声を出すことで活力をもって1日をスタートする。
４、その日の業務を確認し一日のイメージを共有して業務に
取り掛かる。
朝礼への意義が理解できると、朝礼への意識が変わり
業務においても「何のために？」と前向きに取り組むことへ
つながるようです。
人の成長が企業の成長になるのでしょうね。
（写真は本文と関係はありません。重機の爪先立ちみたいで・・・）