求人票

日本Ｂ院薬Ｚ会では

病院薬剤師の求人・求職を出しています。

ところで、求職って効果あるんですか？

薬剤部長や人事部ががみてるとは思えんのですが、、、、、。

実態調査してほしい気がする。

会費とってるんだしね。。。

求人についてなんですが、

3行広告みたいなので、

連絡先（電話・メールアドレス）、Ｈｐ、担当者などが最近乗ってるんですが・・・。

当然ですが、短すぎて条件とか詳しいことはわかりません。

で、見学やら面接やら行くのですが・・・・

見学、面接2回、人事面接1回後、2週間後まで

勤務体系、給与がわからなかった病院があります。

その間2ヶ月以上！！(　 ﾟ ▽ ﾟ ;)

オセーヨ！合否じゃなくて、

”募集要項”がわかるまで

2ヶ月以上って。。。何なんだよ！！

べつに特によくもなく悪くもない勤務条件でしたが、

やはり外部に漏れるのを心配してるんでしょうか？

頑張りましょう！

イロイロ書いていますが、

自分も嫌なことあれば落ち込んだ。

書類選考で音沙汰なければ荒れた。

面接時間があきらかに他の人のほうが長かったりすると

悔し涙がでた。

でも、

今では

ブログねた！o(^▽^)o

みなさんも張り切っていきましょう♪

雰囲気が悪い薬剤部

とある薬剤部の話。

薬剤部長（推定50代♂）と面接中に

ナゼか薬剤部長が、一緒にお願いしますと

主任（推定30代♀）に声をかけ、薬剤部長と主任で面接となりました。

自分の心の声：この薬剤部長はこの主任に気を使っている感じ・・（敬語だし）

　　　　　　　　　　部長＜＜＜主任　という権力関係？

薬剤部長が途中で席をはずしました。

そこから主任の態度が豹変。言葉遣いも変わります。。

主任　：今後あなたの目標とすることは？

自分：××を中心に勉強していきたいと思います。

主任：○○には興味がないのですか？

自分：一通りやりましたが、一生のテーマにしようというほどの魅力はかんじられませんでした。

主任：はぁ？私は○○の資格もってるけど、わからないこと多いですけどね。

　　　　あなたは十分わかってるってことですか。スゴイですねー。

　　　　ああ、そうですか。そうなんだぁ。（鼻でせせら笑い）

鼻でせせら笑いされたの初めてです！。(;°皿°)

あ、これが”せせら笑う”ってことか～～、と思いましたがな。

自分：そういうつもりでは、ありませんでしたが・・。すみません。

というのが精一杯でした。

薬剤部長さんが戻ってきてからは丁寧な口調に戻りましたが、

やはりというか、

薬剤部長：うちの部は定着率が悪いんだよね。

　　　　　　　2年で１０人以上辞めたよ、みんな人間関係が悪いとかいってね。

　　　　　　　看護婦さんとうまくやれないのかなーー。最近の若い人は軟弱だよね～～”

人間関係の悪さの原因は・・・たぶん

薬剤部の主任のことだよ

＞気づけ！！ヾ(▼ﾍ▼；)

自分もすぐ辞めたくないので、ここの応募は見送らせていただきました。

そうそう、ここの病院、設備とかすごいですよ

自動アンプルピッカーとか、電子カルテとか、分包機とか最新のでした。

でも、

・見学者（自分以外数名）いましたが、見学者が挨拶しても無視

・職員の笑顔もない

・薬剤師の業務的にはやっていないことがおおい

など（薬剤部内の）雰囲気が悪そうなのはもちろん、

薬剤師=薬作るだけの人みたいで、病院内での認知度も低そうでした。

やる気のない薬剤部

やる気のない薬剤部。

自分が見学にいったところでこーゆーところがありました！！

まず、みなりの汚い薬局長がでてきます。

うちはね～、上がやる気がなくってね～

遅れてるんだよね～

注射薬の混注とかもね～

上がやれって言ってくれないとね～

自分からは言えないよね～～

指導もね～、五時に帰りたいからあまりやりたくないよね～

日曜もね～、看護婦さんにやってほしいよね～

あなた！自ら薬剤師の仕事が看護婦にもできる！といっちゃってますが・・・(-"-;A

はたしてそうでしょうか？

仕事の提案は、上から出なくて自分からしてはいかがでしょうか？

グループ病院恐るべし！！

転職仲間からのネタ？なんですが。

仮にＩ中央グループとしておきましょう。仮ですよ、仮！(｀∀´)

そこは、なんとリベートをもらっていた門前薬局が

日曜祝日から撤退してしまったため（採算がとれなかったのかしら？）

かわりに日曜・祝日は院内の薬局で薬を渡さなくてはいけなくなった。

（リベートもらってたから、文句いえなかったんでしょうね・・）

そのため、日曜・祝日が最初の雇用条件より増えたらしい。

年末・年始とかどうやってのりきるのか？職員はビクついている、、とのこと。

そんな条件でも本部（人事をしきっている所）から言われれば、1～2週間で転勤を言い渡し、

人を減らしていく～～～。

つまり、薬局長がそのことに対してもだが、

全然発言権がなく本部・門前薬局の言いなり×２なのでどんどん雇用条件が悪化している。

職員は正直で定着率は激しく悪い！！

いるのは、転職する場所が見つからなかった

知識も人望もないハゲたオサーンのみ。。。

グループの中央となる病院だが、

使えないオサーンが上司、部長＝定着率が悪い＝レベルは低い

上司は大事だよ(･ω･)b（友人談）

なんかリアルですな。人事だと思えナイ（;´▽｀A``

採用係≠薬剤部

よく、ＨＰで募集をかけているところがありますよね。

ソコにアクセスして、採用係に電話しました。

採用係”まずは、病院見学にいらしてください、薬剤部に確認して都合のよい日を連絡します”

自分：”その連絡はどのくらいを目安に待てばよろしいですか？”

採用係：”さぁ～、1日か2日か、それ以上か、それ以下か・・・”

（え？私はどれくらいを目安に返事をまてばいいのだ？(-。－；)

それから数日（3日だったか？）留守電に○○病院薬剤部長と名乗る方から連絡が・・・

”折り返しお電話ください”とメッセージがあったので、連絡しました。

ところが、

自分：”見学させていただきたいのですが、都合がよろしい日はありますか？”

薬剤部長：”はぁ？なんで得たいの知れない人を見学させなきゃ行けないのよ！

　　　　　　　今忙しくて、そんな暇ないわよ！”

自分”採用係の方が・・・”

↑の自分のセリフを遮って、

薬剤部長：”とにかく、履歴書送ってくれなきゃ見学させないから！留守電にも入ってたでしょ！

　　　　　　　今スゴク忙しいの！！あなたにつきあってられないの！！”

自分：　Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！

折り返し電話しろと留守電にはいってましたがな・・・と思いましたが。

”わかりました。履歴書送付させていただきます・・・”と電話を切ったヘタレな自分(ﾉ_-｡)

ちなみにこの病院

いい病院ランキングの上位にランキングしていますorz

Ｐ．Ｓ　メッセージくれた人にこの病院名おしえちゃるよ～～～。

薬剤師の転職って

薬剤師の転職っていろいろあると思うんだけど、

今回は病院に限って書いてみます。

いままで、こういう情報発信するところがなかったので、

やりたいほうだいの病院、派遣会社が多いと思う！

ここで暴露していくで！まってろ悪徳病院・派遣会社！！

人材会社

クラ○ス・・・営業がバカっぽい。というかバカだろう。

　　　　　　　　”○○ってなんですかぁ？”とか語尾を延ばすのをやめてくれ。

　　　　　　　何かと思ったら調べてくれ。と思うこと数回。

　　　　　　　大体、○駅ってどこですかぁ、なんて貴重な時間をさいて聞くことか？（答えたが）

　　　　　　　ここの登録するときに希望の詳細（設備、条件、教育内容とか）

　　　　　　　を書くのだけど、書いても営業が理解できないのでは

　　　　　　　希望のところを紹介してくれそうもないっと思ってしまいました。

　　　　　　　実際今もって何もない。

日本○剤・・・ちゃんとしてました。登録から、レベルチェックまであって一苦労だけど。

　　　　　　　営業さんも礼儀正しい。案件もいっぱいありました。

他は、登録しましたが、まったく連絡ないっッス！(｀(エ)´)ﾉ_彡

条件とか週休2日で、年収400万～って登録したんですけどネ。

なのでたくさん人材派遣会社ありますけど、個人的には

日本○剤がオススメだと思いました。対応早いし。

でも、登録とかに半日かかってしまうので、やはり退職後がいいかな。