就職活動のポイント2
【就職活動のポイント】退職金制度があっても解雇ではなく自己都合による退職の人は会社にもよるのだが、解雇と同じだけの額は受け取れません。だからそれまでに転職先から返事をもらってからの退職がよいだろう。普通最終面接の機会に尋ねられるのは、過去の面談で尋ねられたことと同じような事になってしまいますが、「志望した理由」が群を抜いて多く質問される内容です。人事担当者との電話対応は面接の一部分だと意識して取り組みましょう。しかし反対に言えば、担当者との電話対応や電話のマナーがよいとされればそのおかげで評価も上がるのだ。一般的には、人気のハローワークの引きあわせで就職する機会と普通の人材紹介会社で入社する場合と、両陣営を両用していくのが良い方法ではないかと考えている。仮に成長企業とはいうものの、確かにこれから先も何も起こらない。そんなわけではない。だからその点も真剣に確認するべき。