先輩：「彩香マンの由来、どちらかというと
パーマンより・・アンパンマンやで★
」
いやいずれにせよ嬉しないですわ！！
どうもこんにちは！
ごっちゃんです！＼(^o^)／
上司には相変わらず「カニみそ！」と呼ばれてます
もはや生き物でもありません。
笑
今回は、フジ住宅独特の制度、
親孝行月間
について書かせていただきます！
左がわたくしの大切な母でございます。
これは、去年５月わたくしが実施した
親孝行月間の写真です。
見てください！
この嬉しそうな表情を！！
母のこんな笑顔をみたのはいつ以来でしょう。
わたくしもすごくすごくうれしくなって、
誰かに喜んでもらう事、
恩返しをすることの喜びや幸福感を
味わうことができ、とてもやる気が湧いたのでした！
「お客様を笑顔にするため、
家族を幸せにするため、
まず、あなたから幸せになってください」
というフジ住宅の暖かさを、
身をもって実感した出来事でした。
＊｢家族から始まる物語｣参照
http://www.fuji-jutaku.co.jp/story.html
親孝行月間とは？
フジ住宅の福利厚生の一部で、
毎年４月、全社員に一万円が支給されます。
全社員てすごい額ですよね！
この制度は、成立当時から、
不況も乗り越えてず～っと続いているんです！
目的は、
親に感謝する事で同僚や顧客、
取引先に感謝するようになり思い合いの精神が高まり、
ステークホルダーの満足につながる
親に感謝し喜ばれることにより、
人を喜ばせることが習慣になる
ということです。
皆さんは、生まれてからず～っと、
愛し応援してくれているご両親に
感謝の気持ちを伝えられていますか？
なかなか照れくさくって、出来ないものですよね。
でもこの制度があるおかげで、
「会社からお金もらったからご飯いこか
」なんて言って
そこを踏み出す勇気をもらえます！
「いつもありがとう！」
そのたった一言が、人を感動させたり
幸せな気持ちに出来るんです！
感謝の気持ちは、思っているだじゃなく、
言葉にして相手に伝えたいものですね。
親孝行月間の結果は、
経営理念感想文として提出します。
全社員より社長が抜粋した感想文は全社配布されます。
その中には、ご両親や家族に感謝の気持ちを伝えられ、
家族の絆が深まった話や、幸せを実感できたという話など
思わず涙が出てしまう感動的な話もたくさん載っています。
親孝行月間を経てみなさんが
共通して書かれていることは、
「フジ住宅で勤めることができて、
本当に良かった」
ということです。
フジ住宅は、人として大切なこと
を教えてくれる会社です。
こんなにも社員と社員の家族を大切にしてくれる会社は、
他にないと思います。
では今回はこの辺で！＼(^o^)／
ごっちゃんでした！
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