4月から職場も新体制。
それに伴い多くの仕事が割り振られることのなりました。
今までは病み上がりを盾に自分のことを優先してきましたが
これからはそうはいかなくなりました。
すでにプレッシャーで眠れなくなってしまいました。
一番悩んでいるのは、新入社員の教育です。
ろくにマニュアルもないから、何していいものか
自分がひとに誇れる職務内容ではなかったので
教え方がわかりません。
どうしたものか
あとは、上司との橋渡し役、調整。
仕事の地域代表になって交渉ごとをしたり
みんな当たり前にやってることなんですが
まったくできる気がしません。
復職からずっとデスクワークだけだったので
人と関わるのが難しいです。
それに伴い多くの仕事が割り振られることのなりました。
今までは病み上がりを盾に自分のことを優先してきましたが
これからはそうはいかなくなりました。
すでにプレッシャーで眠れなくなってしまいました。
一番悩んでいるのは、新入社員の教育です。
ろくにマニュアルもないから、何していいものか
自分がひとに誇れる職務内容ではなかったので
教え方がわかりません。
どうしたものか
あとは、上司との橋渡し役、調整。
仕事の地域代表になって交渉ごとをしたり
みんな当たり前にやってることなんですが
まったくできる気がしません。
復職からずっとデスクワークだけだったので
人と関わるのが難しいです。