2020年にパートとして社会復帰してから６年弱。
ブログを読み返してみると、2022年辺りからずっと転職したいと言ってます。笑
特にこの２年弱はゆるーくですが転職活動をしており、いい求人があれば応募してみる、って形をとっておりました。
しかし、昨年は契約社員に応募して最終面接で落ち、パートに応募したら絶対パスできる自信のあった書類選考で落ち、その勢いで派遣も登録して応募してみましたが顔合わせで見送られ。。
これはもう40までに転職は無理だ。。。とこの数ヶ月諦めていました。
だって自分の希望に合った求人が全然出てこないんだもーん
色々考え続けた結果、現在の希望はこんな感じ。
・パートor時短正社員で週４勤務
・パートの場合社員登用ありが望ましい
・社保加入可
・勤務時間MAX9時〜17時
・徒歩or自転車通勤できる範囲(近いほど良い)
・できれば時給は今より下がらない
今のパートで想定額が稼げなくなってきたので続けたまま別のパートも始めてダブルワークもありか？と思いましたが、そうなると確実に130万を超えるので扶養から外れて国保に加入することになり、これがやはりかなり割高らしく。。
せっかく扶養から外れるならやっぱり社保に入らないと…と思うのですが、週４パートで社保に入れてくれるところもなかなかないのですよね
家の近くで自転車通勤OKで高時給のパートを見つけたのですが、週２、３勤務の募集。。そうなるとたぶん今と変わらないからあまり意味がない…
ってな感じで悶々とした状態が続いていたのですが、少し前にバレーのチームメイトから「パートさん探してるところあるんだけどどう？パソコンできる？」と仕事を紹介され、断るのもあれなので一度話を聞いてみることになりまして。←ハッキリきっぱりしてそうで意外と断れない性格
で、先日事務所に伺って面接的なことをしてきました。そしてなんとそのまま採用決定の流れに…
いや、条件が合わなければもちろんお断りしようと思っていたのです。なのですが、
・自転車通勤OK
・社保加入OK
・週４(9時〜17時)OK
・時給も今と同じかそれ以上
・長く働ける見込みあり(安定している仕事)
・バレー活動に理解あり(笑)
と、想定していたよりもかなり希望条件を満たしていて、逆に断る理由が一切ないぐらい
もちろん履歴書と職務経歴書は印刷して持っていったのですが、とにかく沢山褒めていただきw、その期待感に若干プレッシャーを感じますが……いっちょ頑張ってみっか
笑
ちなみに歩いて行ってみたのですが15分程度で到着。これは自転車なら５分ちょいぐらいで着くかも…
ってなわけで、40を目前にして新たな仕事先があっさりと決定してしまいましたこんな簡単に決まっちゃって良いのか…？と逆に焦っております
ひとまず相談の結果、子供たちの夏休みもあるだろうからと９月入社予定となりました。
とりあえず今の職場のもう１人のパートさんに辞める時期が決まったことを伝えて、その後どうなるかって感じですが。
ま、所詮パートだしね。かなり自由ではあったけど大事にはして貰えなかった感が強いので、そこは割り切って自分のためになる道に進んでいきましょう