本日業界で超有名な(有)感動セールスサポート林氏の

第一回林佳範『感動セールス塾』
未入会者を0へ!入会率の極限を学ぶ!

のセミナーに参加してきました。

 今まで何となく感覚では理解していた事が、体系的に明確に

理解でき、現状自社で実施している事の抜けているところが

はっきりとしました。

 見学・体験対応に関しては、やはり競合より圧倒的な差を

つけなければ選ばれない理由が理解できました。

 スタッフ全員がある程度の原理・原則を知ることが必要ですし、

勝ち方を知り、自信を持てれば必ず結果に繋がります。

 本日学んだ事を自社で熱く語り、この時代を勝ち抜く強い

企業になりたいと感じます!!
 私が尊敬する方のメルマガに心に響く言葉が紹介されて

いましたので記載します。

 是非、胸に焼き付けていただければ幸いです。

 それは、サッカーのカズ(三浦知良選手)の言葉で・・・・

*******************************************
『学ばない者は人のせいにする。学びつつある者は自分のせいにする。』
*******************************************

まさに何回か皆様にお伝えしている、スティーブン・R・コヴィー氏の

「7つの習慣」にある考えです。

前者は「アウトサイド・イン」で、後者は「インサイド・アウト」です。

スタッフ全員で思考をインサイド・アウトにしていきます!!!

いつか必ず成果を上げ、全員が肩を組みながら心の奥から自然に

笑顔が溢れ、「やったぞー!!!!」

という日々が来る事を切に願っています。
 本日は来週の宇都宮マラソンに向けての練習会に

参加してきました。

(※私は当日参加しませんが・・・・・)

短い距離ですが、久しぶりにランニングをし足が少し重く

なっています。やはり慣れない事は駄目ですね。

 さて表題にある件ですが、最近サービスについて色々考える

事がありました。

 そんな中私の定義は・・・・・・・

「サービス=接客する側のマインド」です。やはりマニュアルにある

ようなサービスが悪い訳ではありませんが、どこか冷たい感じや、

ロボット的な部分が多くなりがちです。

 フィットネスクラブで言えば、競合他社と仮に同じ立地・料金・キャパ

ならば、勝負は人になると感じます。

 もちろん最低限のサービスが提供できるようマニュアル等を構築し、

教育しなければなりませんが、最終的にはそれを実施する者の

マインドに左右されると思います。

 であれば、「究極のサービス=究極のマインド」になるのではないでしょうか。

 恥ずかしながら、当社はまだまだ業界水準から見れば全スタッフの

マインドは低いと感じます。(※もちろん高い者もいますが・・・・・・・・)

 私が現在の立場からやらなければならない事は、全スタッフのマインドを

高める事です!!

 絶対にやってやる!!!