助成金活用コンサル小佐田のスタッフ
助成金コンサルFです。
昨日、内閣府が円高総合対策としてまとめた中間報告で
雇用調整助成金の要件緩和など
中小企業支援策を先行実施すると
発表しました。
雇用調整助成金の要件は、
１０月上旬から緩和。
最近１カ月の生産量・売上高が、
直前１カ月または前年同月と比べ
５％以上減少したか、減少が見込まれる
事業所を対象とします。
従来は、「最近３カ月に直前３カ月比などで実際に減少した場合」に限られていました。
今まで申請できなかったところが
助成金をもらえるチャンスが広がりました。
助成金のことなら
簡単！わかりやすい！
助成金活用コンサルタント小佐田のブログはコチラです。
↓
お気軽にお問合せください。
助成金活用コンサル小佐田のスタッフ
助成金コンサルFです。
補助金と助成金。
どこがどう違うのでしょう。
共通点は、返さなくてもいいお金がもらえる
とういうことです。
相違点は、
助成金は、主に厚生労働省が管轄する支援金であり、
雇用に関する分野を対象としていること。
支給要件が明確に決められていて、
要件を満たした場合には、支給されます。
こちらのヒトに関する助成金が
社労士が扱うものです。
一方、補助金は、
主に経済産業省が管轄する支援金であり、
研究開発やIT企業など専門的な分野を対象としています。
公募制が多く、審査が行われます。
その多くの申請期間は、一ヶ月程度となっています。
助成金のことなら
簡単！わかりやすい！
助成金活用コンサルタント小佐田のブログはコチラです。
↓
助成金活用コンサル小佐田のスタッフです。
お久しぶりです。
つい、忙しさにかまけておりました。（汗）
というのは、数ヶ月前にも口にした言葉。（お恥ずかし～）
本日は、台風です。
小佐田先生から、きりのいいところで帰っていいよ、
と、言われました。
もう一人のスタッフさんは、16時に帰りました。
ただ、私は、用事があるのですよね～。
定時までいま～す。
さてさて。
キャリア形成促進助成金申請窓口が変更に なりました。
詳しくは
簡単！わかりやすい！
助成金活用コンサルタント小佐田のブログはコチラです。
↓
