転職理由は、書類選考や面接の際に非常に重要視されます。相手が納得する理由が無い限り評価が低いものとなってしまいます。ところが、転職する理由を聞かれても上手に言えない方も多いでしょう。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、悩まされるのが、この転職理由になります。
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どんな転職の理由がよいかというと、はじめに、本当に転職する気になった理由を思い出してください。思いつくままに説明する訳ではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように表現を変換してください。なぜ転職するのかの説明ばかりだと言い訳しているように受け取られるので、長くなりすぎないようにしましょう。
辞める理由が長時間労働だという場合は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」とすれば良いと思います。たとえ転職理由がネガティブなものも言い方によっては、プラスになることもあるのです。採用される履歴書の書き方は、理想は１５０文字から２００文字程度です。
転職するための活動は、在職中から始めて、転職する先が決定してから辞めるのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、時間をおかないで働くことができますが、転職先がすぐに見つからないこともあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、就職先が減少していきますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。
人材紹介の会社を通して良い転職ができた人も少なくありません。転職活動を一人きりで進めるのは、気持ちの面で辛いと思うことも多いです。転職先が見つからない状態が続くと、やるべきことが分からなくなり、困ることもあります。人材紹介会社のサービスを頼れば、自分の条件にマッチする応募先を紹介してくれたり、プロならではのアドバイスをもらえるでしょう。
面接する際の身だしなみには返す返すも注意しましょう。清潔感漂う服装で面接にチャレンジするということが大事です。緊張することと思いますが、模擬練習をしておき、面接本番に備えるようにしてください。面接官から質問されることはたいてい決まっていますから、前もって、答えを準備しておくことが大事です。
転職しようとする際に、求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いようです。特に、建築や土木関係では、建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、その資格を有していないと実際に働けないという仕事がたくさんあるため、狙いやすいかもしれません。
異なる業種に職を変えるのは難しいという印象が強いですが、実態はどうなのでしょうか？結論から述べますと、これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、絶対に不可能というわけではありませんので、懸命に努力を重ねれば異業種に職を変えられることもあるでしょう。
転職したいときに持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまでの職場での経験や実績を生かした転職を考えている方にもお勧めできる資格です。社会保険労務士の資格を得ていると、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務、経理関係の仕事に就きやすくなります。
転職の際、一般的には、有利だと思われている資格に中小企業診断士をあげることができます。中小企業診断士となることで、経営に関する知識を証明することができるので、自らを会社にとって貴重な戦力だと認識させることが可能です。法律に関する知識が豊富な行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、転職する際には有利でしょう。