チャリーンと小銭の落ちる音に反応する(振り返る)
安いものを発見すると自慢する。また親もここぞとばかり誉め称える
デパートでも値切る。ポイントカードはこまめに貯める。
よく人の話を聞く。まるで自分が体験したかのように他人に話す。
家族構成を聞く。
間取りを聞く。
親の職業を聞く。
血液型を聞く。
兄弟の現状を聞く。
出身校を聞く。
何もかも聞く。そう、友人に対しても面接官。
喫茶店が好き。
喋ることが好き。
喋る人も好き。
でも喋りが上手い奴には嫉妬する。
素人も吉本興業も関係ない。
松竹芸能は眼中にない。
これが関西人の気質である。。。
久々に燃えてきた。
昨日、今日と幹部会議に出席。
そこで、3年間上司として先輩として営業指導を受けた東京本社の責任者Ｆの姿勢。
がむしゃらに頑張ってる。
ほんま、やってる。
楽しんでやってる。
未だ最前線で営業やってる。
やったことないことにチャレンジしている。
俺は、、、刺激を感じない日々をここ数日抱いていた。
感じてはいたけど動いていなかった。
早く仕事をきりあげて酒を飲むことのみを楽しみにしていた。
早く帰る為に高速で仕事を片付けていた。
やるぜぃ
久々に注入されたこの気持ちは別に誰かに何を言われたわけでもない。
誰かに言われて動くほど効果の上がらない仕事はない。
言われる前に行動する。
行動結果を反省する。
反省し修正する。
修正し計画を練る。
そして行動する。
これに限る。刺激がほしければ自ら機会を創り機会より自らを変えよ！！
そう、その通り。
待ってろ、東海エリア。
人材不足でお困りの方、もうすぐ悩みを解消するぜぃ。。。yeah
風邪か二日酔いか・・・
今日は大阪本社で会議
う～っ、鼻ズルズル&偏頭痛
昨日は朝まで飲んだ
それを知ってる奴が会議に来る
体調不良で欠席はできん。
いかに
・・・うそ(@_@)新幹線が人身事故・・・滅多ない。それも2.5時間ストップ。
まじでぇ～(@_@)
更に復帰したがゆ～っくり走る。
おかげで会議は15時スタート！
いやぁ～ゆっくりできた。
カッコントウ万歳！
たっぷりある。
今日、嫁から依頼があった。
実は、来年から3年保育で幼稚園に通うのである。
切ない。。。
女の子は成長が早い。。。
ん～、考えんとこ
パパのこと忘れていくのであろう
人と関われば関わるほどパパの存在は薄くなるのであろう
もし、存在薄くなっている時にハゲてでもしたらもう話してくれないだろう。。。
ん～考えんとこ
そうそう、娘の長所と言えば、
朗らか・妹思い・笑顔・好奇心旺盛・天真爛漫・素直・堅実・持続力・食欲旺盛・キック・ジャンプ力・お絵かき・執着心etc
全ての行動が長所である。
もう3つかぁ・・・
トップは【わがまま】でいい。
トップに一番必要なものは、【意思決定】する強い心。
【判断】ではなく【決定】する強い心。
故に【わがまま】でいいのである。
部下の意見で心を揺るがし決定をしなければ、必ず後悔する。
わが支店は、昨年11月に開設して年度末には売上5億を達成する見込み。
ここまでは、暴君と言われようがワンマンと言われようが【わがまま】を突き通す。
全員の幸せとビジョンを達成させる為のスタートライン5億。
これだけは誰にも譲れないのである。
こんな風にブログってる時は結構、不安材料が多い時である。
どうしよう。。。右往左往
我が社は、いつも横浜ＦＭを流している。。。
最近、ドコモの宣伝をほんとよく耳にする。
確か明日10/24（火）から、携帯電話会社を変えても番号変わらず、ドコモ焦る。図式が変わる？
ザ・ポータビリティー始動！！
確かに、ドコモはとびっきりデザインが悪い（恥ずかしい）。
殿様商売でんな。
且つ値段が高い
ただ、どうだろうね？
メアド変わるし、今までのポイントなくなるし。。。
ツーカーは論外だけど、au・ソフトバンクはかなりアリ。
さてさて、どうなることやら。。。
しゃーないとは思うが年末には辞める人が出る。
改善しても辞める人はあとをたたない。
でもここで諦める管理者はそれまでであろう。
脳あるうちは何としてでも社内環境をよりよくする為努力します。
福利厚生・待遇面もより以上になるよう訴え続けます。
これが部下・後輩が求める管理者の顔の一つなのではなかろうか。
好かれるだけなら何とでもできるが、
信頼され尊敬され、自分自身を目指す部下・後輩が増えればこれ程嬉しい事はない。
最高のチーム作りに今日も本気で彼等彼女らと関わっていきますよ
・・・って言っても、退社話を聴くとへこむ。
例。。。『相談があるんですが、今日お時間ありますか？』と部下。
・・・この内容は、99.9％退職だ！！
上司を外へ誘い出し、人目のつかないところに行く時は
・・・必ず【退職願い】である。。。
昨日に続きブルーな出来事が。。。
我社には製麺屋の次男がいる。
実は、実家の製麺屋で事故があり、従業員1名が長期離脱に。
彼は、次男なので跡継ぎではないのですが、彼に白羽の矢が立ったのである。
なぜかというと、彼の兄は会社員、弟は大学生、彼は契約社員。
彼のお父様はそこをついたのである。
セオリーどおりの指名である。
3ヵ月後には従業員が職場復帰を果たすのだから。。。。今更、募集をかけては時間も経費もかかる。
やばいっ！！
ここにきてギリギリの人員で業務をまわしていただけに彼がいなくなるのは非常に痛い。
でも、俺はあくまで格好付けなのである。
『帰ってやれ！！今、帰らんと後悔するぞ！！おとん死んだら親孝行もできんし後悔するぞ！！』
彼の背中をそっとではなく、おもっきし引き金を引いたのである。
あっ、やってもた。
また、やってもた。
俺はなんて【アホ】なんやろ。。。。でも、そうせんかったら俺が後悔すんねん。
多分、彼はこの答えを待っていたんだろう。
すっかりハメラレタぜぃ。お父様、いい息子（子育て）しましたね。。。製麺屋バンザイ♪
