前回職場探しを「外注」しちゃう！というところまでお話ししました。
SNSにしょっちゅう出てくる
介護職のエージェントの広告。
初めての利用ではありましたが、
エージェントに依頼するに際して
「絶対譲れない条件」をいくつか考えました。
これは自分が今まで経験してきた事として
プロに何か依頼する時に
明確な条件と明確な下限を先に伝える事を心がけています。
美容院で例えるとわかりやすいんですが、
初めての美容室で、
「おまかせで」と言われたら、
流石に美容師さんも直ぐにはハサミを動かさないでしょう？
そこでそこからの会話でお客様の意向を探って行く事に時間を割く。
ここでもし
「今日は全体的に軽くしたくて
長さは5センチくらいまでなら短くなっても大丈夫です。横が張っているから膨らまないようにして欲しいです。」
と伝えたら？
それらを聞きながらおそらくは仕上がりに向けてに逆算と必要な情報の追加を頭の中で瞬時にされていると思います。
そして、プロとしてのアドバイスもくれるかもしれませんね。
このようにプロに依頼する時は
知ったかぶりせずに、素直に自分の依頼条件の上限と下限を最初に伝える事は
より良い(満足度の高い)物を得るポイントだと思います。
前置きが長くなりましたが
今回の私の依頼条件は
・正社員
・給与金額(具体的にいくら以下は不可と伝えました)
・交通費全額支給
これだけです（笑）
だって〜、61歳だよぉ〜？
普通なら退職する年齢だもん笑笑
正社員だけでも結構なハードルだという事は予想できますもの😅
「多くは求めませんわ✨オホホホ」
という感じです。
はい、身の程をわきまえて参りましょう♪
エージェント会社も60歳以上の求人多数という文字だけで決めた感じでしたが、
上記のような条件でお願いしました。
担当エージェントさんと2人でのやり取りが始まるわけですが、本当に手取り足取り教えてくださいますし、私は今まで転職経験も多いため
自己アピールとか考えるのも苦ではないのですが、不安な方にはすごく心強いと思います。
履歴書、自己アピールはもちろん
面接にも同行してくださいます。
そして、給与面や条件等で先方と結構交渉もしてくださるのでありがたいですよね。
メンタル面のお気遣いもしっかりしてくださって､､､
おばちゃんは、嬉しかったです😂
という事で、
提示された求人の中で、今回の施設に内定が決まったのは利用初日から、10日以内と言うスピード感でした。
なかなか自分で決められない方や
不安が多い方は
一度利用を考えてみてもいいかもですね。