意見と嫉妬や我が侭や妬みの違いもわからないんですか?
ゴタゴタしてるのを改善したくて、流れを見直してそれでも解決出来ない部分が出たからそれを伝えただけなのに。「2つのデイサービスの違いはわかるけど、お互い協力していってくれ。」って言ったから協力してきて、同じ結果を求められてその結果を出そうと努力してたけど出せなくて。結果出したいから、違いをわかって欲しくて話したのに。それを「妬みや我が侭にしか聞こえない。」とか、施設が出来てから5年位で、かなりの額投資したらしいけど、「幾ら投資したかわかるか?それなのにまだ回収出来ない。お前の施設は赤字出してる。それなのに、意見するのはおかしい。」みたいな事言われました。そちらの望む結果出すために努力して、それでも自分達じゃ解決出来ない部分が出たから言ったのに。それを『嫉妬や我が侭』で片付けて。経営的な部分はよくわからないけど、幾ら投資したかとか正直知らない。何か要望が出たら僕達の意見も聞かず、自分の感覚だけで解決しようとしてる。それで何か意見が出たら「自分達で要望しといて、文句言いやがって」とか抜かす。経営が赤字ならその事を説明しろよ。それならボーナス減額されようが納得しようとする。それがあったか?今まで僕にボーナス満額支給した事あるか?介護職員の待遇改善給付金を支給しなきゃいけない額ちゃんと支給してるか?それを赤字の補填に回してないか?ボーナス減額なら、その理由を説明しろよ?今回の話で済ませるなよ?スタッフのやる気下げてるのはお前だって気付かないのか?