看護助手やめます
未経験資格なしではじめた看護助手
もう少しで２年です
本来は転職回数増やしたくないし嫌な仕事ではないので続けたいですが…
問題がありまして
それは
人員不足や残業が多い事で
扶養範囲に収まらない
収めるためにはワザワザ現場に迷惑かけてまで休まなければいけない
派遣パートなので派遣元営業は遠慮なく休めばいいと言いますが
現場や助手メンバーの事考えると休めません
セーブして休んだからといってその分代わりの人が入ってくれるわけじゃありません
なのでこの数ヶ月派遣会社に交渉しました
今の勤務時間を5時間から6時間に変更して社保にいれてほしいと
実質残業してるのでほぼ7時間は働いてます
契約社員の勤務の9割くらい働いてます←安いパート時給で
契約社員ではなくパートのままで←契約社員だと幼稚園ママなので時間的に難しいのと行事や預かり保育ない時に休めないのは困るので
結果
契約社員のように会社のために働いてくれるのなら入れるけど
パートさんが社保にはいったら会社が赤字になるから無理と
会社の事考えたら簡単に言えないだろとまで言われました
えっ？
それなら扶養範囲内勤務なんだから現場やメンバーに休んでも迷惑かからないくらいのバックアップ体制をしてくださいって
他の派遣会社さんはしっかりバックアップされてますけど
パートさんでも社保入ってる方いるし
収入がオーバーするなんていうパートは私だけとまで言われました
正直言いたくないです
働けるなら働きたいです
安い時給で国保払ってまでは働きたくないです←社保のない会社なら仕方ないけど
割り切ってパートなので帰りますと言ってしまえばいいんでしょうけど現場はそんな雰囲気ではないです
休んで助手メンバーの負担になるのも嫌なのでパートでも国保で収入制限ない方か契約社員で働ける人が働いたほうがお互いがwin-win
なので私は退職することを決めました
退職日を無事に迎えられたらいいな
次の仕事は決まってます
社保に入れるパートです