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👆でも書いてるけど
私のリアル副業
本当は在宅ワーク１つで済めば
もっと上手く時間使えるんだろうけど
現実は厳しくて
1年ほどクラウドワークスで契約しているデータ入力のお仕事してるけど
単価が低いから
頑張っても3000円〜4000円ほど
いくら時間の拘束がなくて
やりたい時にできるってスタンスの在宅ワークだけど
やりたい時に仕事量がないときもあるし
パソコンの調子がイマイチな時もあるし
入力してる画面がフリーズして動かないなんて事もある
中々はかどらないのよね
でも辞めはしない
ちりつも程度でも良いと心に決めて
負担のない
気分の向いた時だけやるようにしてる
そうなるとやっぱり
リアルで副業した方がよくなる
自由な時間は減るけど
昔から単発バイトはしてきてるから
違和感とかはないけど
昔と違って
システム的な事や諸々が進化してて
多少戸惑いもある
単発バイトにするか
週1とか週2希望でアルバイトに応募するか
どっちかの選択になる
私の場合は今は両方です
副業のやりはじめは不安もあるし
子供いると副業するって言っても
子供や家族か用事で休まざる得ないときもある
絶対に出勤可能ですとは言いがたい
そうするとやっぱり気も引けちゃう部分もあるし
雇う側ももう少しあてになる人雇いたいって思うだろうし
逆に少なめ希望で応募して希望以下の出勤予定になったらモチベーション的なものが持たないかなと
直接応募だと何かと書類が必要になるわけで
労力とみあえばいいんですけど
本格的にリアル副業始めた時は
元々登録していた昔からある
フルキャスト
そしてやっぱり何年も働いていなかったからか履歴も消去されてるのかな？
応募しても不採用続きで
仕事ゲットするまでの道のりが長かった
そして観光地とかのバイトだと繁忙期過ぎると求人がパタリとなくなる
その代わり多少時給がよかったりもする
フルキャストいっぽんのときは
行き当たりばったりな感じで月に1万円稼げれば良い感じで
フルキャストで行っていた現場の責任者に
うちはタイミーも使っててタイミーの方が求人多く出してるからタイミー登録してくれませんか？ってお願いされて
昔の単発バイトとちょっと違うから
その責任者の方が私が理解できるようにシステムの説明してくれて
登録を決意したけど
その時点で繁忙期がほぼ終わりの時期で
求人数減って
他の現場で家から近いところあって
教えてもらった現場より
勤務時間や勤務日数がちょうど良くて
働き心地もよかったから
タイミーではいっていたけど
タイミーだと短時間であっても一勤務しかはいれない
だから稼ぎたいと思っても中々稼げてないし
何かあってキャンセルすると
ペナルティがあったりするし
直雇用が増えればタイミーの求人は減る
直雇用になれば倍働ける
中抜け２勤務で1日がまわってる現場なので
中抜けが苦でなければ稼げるのよ
家から近かったし
中抜けが逆にちょうどよかったのもあって
直雇用で働いたけど
突然勤務数や時間数減らされて
1ヶ月分まとめて前の月に希望だして
確定勤務が数日前
減らされてるかどうかはその時点までわからない
だけどタイミーさん枠の募集は直雇用の出勤希望だした直後から募集が始まる
直雇用が集まればタイミー求人減らすと言ったから直雇用にしたのに
タイミー減らさず直雇用の人間で調整するようになって
何度か直談判したけど
みなさん同じように減らしてシフト組んでますんでご理解ください
その一点張りで
もう減らされるのは仕方ないと思ったので
数日前まで予定がわからないのは困るから
多少の変更はあるにしても仮シフトくらい出してもらいたいと言ったら
人員が多いのでシフト組むのも大変なので無理を言わないでください
そこまで言われました
人員が多いから数日前まで公表できないって
会社の方針で短時間勤務や週一からの勤務で募集しているわけだから人員が多くてもそれは仕方ないし
働く側の問題ではない
それなら前の月から希望を出すよりかは
2週間単位とかにして欲しいと思ってしまう
早くに出して予定もわからず
予定が変わって出勤をかえたいと言っても🆖だし
でも直前にわかった出勤を見て減らされてたり
最悪出勤になってないってこともあった
わかってれば他のお仕事行ったのにって思うし
減らされた分収入も減る
だんだん減らされ収入が半分以下になるのに
こんなに振り回されるのはとなったのと
フルタイム契約してるバイトさんまで削り始めたのにタイミーさんは使っている
もう会社の考えに同意できなくて
次のバイトが見つかるかも心配だったけど
辞める決意して
現場の人たちは良い人ばかりで
本当辞めたくなかったけど
現場外の管理者等のやり方がよくなかったので
ストレス溜めてまでやる必要はないので
辞めると決めた時点で
バイト探しとタイミーを復活させて
あっけなくバイトも決まって
タイミーも元々タイミーを教えてくれた現場に事情を話して優先的に求人もらえるように頼んで
👆
ちょうど閑散期終わって忙しくなるタイミングだったので頼めました
なので辞める前から次のバイトがしっかり決まって
しばらくは週末トリプルバイトになってました
👆
今も違うところでトリプルになる日はありますが
…
辞めると決めたバイト先の人達には
行動が早くてビックリされたけど
稼ぎたいなら行動あるのみ
肉体労働だったけど痩せることなく終わったバイト
今のあらゆるバイトにしてからは
太らなくなり
体重はちょっぴりしか減ってないけど
現状維持してます
こんな働き方してる嫁
義母は理解不能なようです
◯◯年ずっと専業主婦の義母
おじいちゃんの収入だけで暮らせてきたから
義母がパートに出ていたらこんなに働かなくても扶養範囲内パートでほぼ貯金に回せると
いかにも嫁のやりくりがダメだと言いたいようだけど
義母の生活とは真逆の嫁
旦那からは子供費用として20000円のみ
元々は３０，０００円もらってましたが
転職して収入が半減したので減らされました
半減するのわかっていて転職した旦那
家族守るためなら普通はそこ減らさないと思うけど
正直、子供費足りません
習い事や学童や校納金だけでも20000円なんて超えてます
もっと先々のこと考えたら嫁の収入で払う覚悟していないと家計がまわらないのはめにみえてる
払えなければ義母はみっともないとしか言わない
だから嫁は必死なんですよ
旦那の収入をやりくりした上でならやりくりがダメならダメ嫁でしょうが
旦那の収入のやりくりはしてません
嫁の支払いは全て嫁の収入から
車関係←車体購入も
保険関係←子供と2人分
スマホ代←旦那はキャリア使ってますが私は格安SIMです。旦那支払いではないため節約重視です
子供でかかる諸々な経費
低所得パートでは毎月の支払いが支払いきれません。
旦那の収入で生活して
パート代は
全額貯金
って言ってみたい
現実的に味わってみたい
夢のようなお話
現実味のない状況な私
でもね、働く事が好きな嫁
昔職を失ったことがある嫁
ホントいくら頑張っても報われない時もある
本業のみで暮らせればそれが1番だけど
子持ちパートだと中々そうはいかない
職失って支払えなくなった過去もあるから
働けるうちは働く
事情で働けない時はふんばる
今は働ける時
本業で残業したくても残業は🆖
キャリアアップするしか収入を上げる方法がないけど会社と本人のタイミングがGOにならない限り難しい
いつなれるかはわからない
働ける時期逃して後悔したくないから
頑張れるだけ頑張る
本業で稼げない
お金がない
支払いができない
そんな事唱えてても負のループになるだけ
昔はホントこの繰り返ししてた
本業は大事にしつつ
負担にならない程度で収入アップのために副業
気晴らしにもなるし
いつなれるかわからないキャリアアップにすがることもないし
🐯過去記事まとめ🐯
