日本の社会保障制度５分野
公的医療保険・公的介護保険・公的年金保険・労災保険・雇用保険
のうちの１つ
『公的医療保険制度』
↓
『保険証を持っていると原則３割負担』
４つの公的医療保険について
① 健康保険【会社員(と家族)】
・被保険者：主に中小企業の会社員
保険者：全国健康保険協会の『協会けんぽ』
・被保険者：主に大企業の会社員
保険者：健康保険組合の『組合健保』
・保険料は会社と半分ずつ
・家族療養費、高額療養費、
出産育児一時金、出産手当金、
傷病手当金、埋葬料
※手当金
１日の支給額＝給料のおよそ2/3(66%)
※高額療養費の自己負担限度額
¥35,000〜250,000
月をまたぐと自己負担限度額が高くなる
② 国民健康保険【自営業者・定年退職者(と家族)】
・①にある出産・傷病手当金はナシ
③ 共済組合【公務員等、その家族】
④ 後期高齢者医療制度【75歳以上】
・自己負担割合１割
・保険料は年金から天引き
※FP合格へのはじめの一歩より
※このブログは自分の学習メモなので、内容の誤り等はご容赦ください。