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氷河期世代のひとりです 毎日のことを、少しづつ

2025年7月に 新たな職場に(転職・異動)が必須の女性管理職です。入社は1997年4月1日 あと数か月で 28年務めた会社を後にします!就職活動、経済状態などシェアしたいと思います。

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  • スマートウオッチを買ってみた・・・。

  • メンタルヘルスの講座も、いろいろなアンケートも ツールで本質の解決は結局 人間。

  • 氷河期世代の座談会(ボランティア)

  • 経営幹部向け プレゼンテーション講座 1日コース

  • 慶応大学 丸の内キャンパスでの講義を終えて (6月上旬から7月下旬まで)

  • リモートワークは伸びる人は伸びる。世情を理解したり、自己投資ができないと一生作業者か、突然のレイ

  • 働き方改革は、移動が多い人はより多く、移動が少ない人はより少なくなるんだなと思う。

  • 災害のあとのNHKニュース、復興するしか日本は答えがないのに、何度もインタビューするのはなぜ?

  • あなたの運命が形作られるのは、あなたが決断する瞬間なのだ。

  • 経営幹部候補生・・・でも、そんな機会はないと思うのだが?

  • 飲み会の後半 共通の話題がなくなると 上司の機嫌をとって、おだてあげることがはじまる。

  • 幼稚園から慶応で、慶応大学をそのままエスカレーターで卒業、それがコンプレックス

  • 経営幹部候補生の研修 高原で過ごした2日間

  • 母の闘病 18 パドセブ投与 抗がん剤をお休みから再開へ 5cmから2cmへ

  • 母の闘病 17 抗がん剤やめてみた2

  • 睡眠妨害、車の盗難防止の音で 04:03に 起こされる!

  • 母の闘病 16 思いで作りと父のこと

  • 人事異動の調整で思うこと(仕事ができない人ほど、・・・・)

  • 人事異動の調整で思うこと(仕事ができない人ほど、・・・・)

  • 社長・常務が退陣なので、いきなり組織変更! はばかっていたことがはじまる。

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