みんな「夢」と「希望」を持って入社します！
でも残念ながら最近の傾向では、１～２年もたつと半分ちかくのスタッフが辞めてゆきます。
辞めようかなと思い、美容師の友人に相談すると、そこも同じような問題が・・・
すると、残念なことですが、美容室に勤務しないで、他業種に行ってしまうこと！
２年間で約２００万の授業料をかけたのに・・・。
お父さん、お母さんの気持ちを考えると、少し淋しい・・・！
何でこうなるかというと、美容室選びが間違ってしまったということです。
実は、美容室選びは「彼氏選び」とすごく似ています。今から説明しますね！
彼氏を選ぶ時の何を基準に選びますか？まず絶対に「見た目」。
これは、はずせないです。
次に「一緒にいて楽しい」、「服のセンスがいい」「かっこいい車に乗っている」等。
こんな感じでしょうか？
では、次に結婚する彼を選ぶとしたら、何を基準に選びますか？
見た目だけで結婚相手を決めますか？
決めませんね！まず「収入」です。それも「将来、安定している収入」です。
見た目は素敵なんだけど、収入の低い彼だったら、遊ぶ相手にはいいですが、
結婚相手には選びませんね。
後何がありますか？「ギャンブルしない」とか「きちんとしている」とか、少し選択基準が変わります。
皆さん、少しわかってきましたか？
彼氏を選ぶ基準は、「今」が大事で、「楽しい」ことが大事なんです。
将来は考えなくていいんです。だから、見た目がとても重要で、かっこいいということが大事なんです。
でも、結婚相手は、「将来」良くありたいので、「経済」が大事ですよね。
見た目よりも、生活の安定する基盤「経済」です。
美容室選びのポイントも、「５年後、１０年後どうなっているか？」が大事なんです。
結婚相手を選ぶ時は、将来どうなっているかを考えますね！それと一緒です。
楽しそう！かっこいい！で選ぶことも大事です。
でも、５年後の収入はどうなっているのだろう？ということも少し考えてみることも、
必要ではないでしょうか？
すると、１年位で辞めるということも、少しは減るのではないでしょうか？
入社１～３年は、しょうがないですが、５～１０年後も収入が低かったら、どうでしょう？
年数と共に収入が増えないと、美容師続けようと思えなくなってしまします。
ヘアーオレンジではこんなことを目指していたいんです！実現したいんです！
■「入社５年位で同期の友人の中では、ダントツ１番の収入」
すでに、びっくりする位の収入取れるプログラムもできています。
２～３年がんばったら、可能性は大ですよ！
現スタッフもいい感じになってきています。多分、実現できると思います
■それと「休み増やしたい」～まずは年間で９６日の休みを作りたいですね！
美容師でもこんなに休みが取れるんだ！ということに挑戦したいんです。
簡単に説明すると、月３連休があるんです！夏季休暇は８日間取れます。
このくらいあれば、海外旅行も十分いけますね！
普段は目一杯仕事して、休むときには目一杯遊ぶ。それと遅くまで練習しない！
営業で疲れていて長時間の練習は、本当に意味があるのか？といつも考えます。
もっと効率がいい練習はないかということを考えます。
オレンジでは、「短時間・毎日」の練習体制を作っています。
何故短時間でできるかというと、「無駄」を省いたんです。
営業に必要な練習を確実にしてゆくことで、短時間で十分に上達できます
いろんな仕事の中から「美容師」の仕事選んだのですから、続けてもらいたいなあ！
１～２年で辞めるんではなくて、ずっと続けてもらいたいなあ！
結婚しても、子供できても美容師続けてもらいたいなあ！
そんなお手伝いができたらいいなあと思います。
入社１年のSAYO&IZUMIが待ってます！
いきなり、面接・サロン見学は・・・という方の為に、
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