先日ブログで派遣社員さんの事を書きましたが
一部誤解がある様なのでフォローさせてください。
※いくつかコメントをもらいました。
まず出社拒否
今までは在宅OKな環境でしたが
夏に全従業員が出社と会社の方針が出ました。
勿論、派遣さんにも派遣会社を通じて
通達をして頂きました。
ですが、出社はしませんと言い張り在宅を継続。
交通費だけ貰って、出社はしない。
今まではある程度目を瞑って来ましたが
流石に「出てください」と派遣元を通じて
言っているのに断固拒否。
後、業務内容については
勿論、本人にお願いをするまえに
派遣会社さんに確認を行った上で
問題ない事を確認してからお願いしました。
けれど自分の仕事ではないと拒否
こちらからお願いした事は聞き届けて貰えず
結局、その方は派遣会社から指導を受ける？
という結果になりました。
派遣社員は契約外の仕事をしてはいけない
勿論、承知しています。
ただ一方的に無茶をお願いしているのではなく
ちゃんと派遣会社に、契約と実際の業務に相違が無いか
お願いしていい業務かを確認して
了承頂いたうえで手続きを進めている。
その上での拒否は、会社としても戸惑う状況でした。
後日、ご本人と話す事があり
色々とお話を聞いてると行き違いもあった様ですが
出社に関しては
在宅でも出来る業務なのに
なんでわざわざ出社しなきゃいけないの？
交通費だって掛かるのに！！
とどちらかというと交通費に納得いかない様子。
いや…交通費貰っているでしょ