大変申し訳ありません。
愚痴、大爆発なので
お見苦しいと感じる方はこちらで
別のブログへ移動してくださいませ。
暇潰しに呼んでやろう！
って方は海よりも広く深い心で
覚悟してお読みくださいませ。
では
はじめてもよろしいでしょうか
心の準備はよい？
それでは私の愚痴スタート！！
もぉーいい加減にして！って感じる。
例の会議女の事ですよ！！
今度、久しぶりに
前職メンバーで集まる事に。
けれど彼女は仕事の都合で遅くなる
って事で…
集合を少し遅くしてスタート
それでも厳しいだろうけれど
割り切らせていただいた。
※ってかそれ以上遅くすると
私2時間以上待つ羽目になるんだもん
先日、その彼女からLINE
「今度の土曜日が全体会議なの！
で、代休申請したら通ったから
予定通りいけるよ！」と
別に「土曜出勤で」で良くない？
わざわざ会議！って言うのがイラッ💢
何をしてるか一度聞いた事ある
全社員が集まって社長の話をただ聞くだけ
余った時間は通常業務してるとか
それ会議ではなく、単なる全社研修じゃん！！
会議とは、特定の議題について関係者が集まり、
意見交換や議論を行い、
最終的に合意や意思決定を行う場のこと
それを、わざわざ会議の日で出社なの！
って言う意味がわからんっ！！
しかも代休申請出来るなら
集まる日に代休予定だからって言えたハズでは？
あんたの為に時間遅くしてるのに
何それ😕
そして今度は
仕事終わった頃にLINEが
「今日人事評価面談だった！
自己採点より2点上回る点をつけてもらえたよ
でも評価ランクは変わらないんだ」
これ読んで、わたしどうコメントしたら良いの？
2点上回ってるって言うけれど
同じ会社じゃないから評価方法しらんやんっ！！
「評価方法が解らないけど
よかったね…でいいのかな？」と返すと
評価方法の説明がきて
自分のランクまで教えて頂きましたが
ぶっちゃけ人の評価なんて興味ない。
特に同じ会社でもなんでもないしね
これはなに？
凄いね！良かったね！！
と褒めて欲しい訳？
適当にスルーしていたら
これ、昇給に影響するかも！って
言ってくるけど
人事査定って、目的決まってるんじゃないの？
どちらにしても、それこそ知らんやんっ
そしてある日は15時頃に
「会議続きで今から休憩ー！」ってLINE
「ドタバタしていてようやく昼休憩入れた」
で良くない？？
わざわざ会議って単語ぶっこまないで！！
一体何が言いたい訳？
会議に沢山出席しなきゃいけないなんて凄いね！
昼休みが取れない程、忙しいなんて大変だね
土曜日にも出席しなきゃいけない会議があるなんて
大変なんだね
人事評価で上司が多く点数付けてくれたなんて
それだけ信頼されてるんだね
給料かボーナスが上がるかもしれないの？
凄いね！頑張ったからだね
そう言って欲しい訳？
何この承認欲求の塊
仕事終わって疲れた時に
こんなLINE来たら、余計に疲れる
この仕事自慢？なんとかなんない？？